募集要項
- 仕事内容
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『人材派遣を中心とした提案営業』
担当企業から現在抱えている課題をヒアリング。
派遣スタッフの紹介を中心に、多様なサービスの中から課題に応じた提案を実施します。
◎担当するクライアントは一人あたり平均で20～30社程度
◎スケジュール管理やお客様へのアプローチ方法などは、営業担当に一任！個人の考えを活かしながら、柔軟に営業活動を進められます。
――★当社の魅力★――
【 “ご縁を結ぶ”やりがい 】
クライアントと派遣スタッフのご縁が、あなたの仕事によって生み出されます。ぜひ「あなただからこそ」ご縁を結べる、影響力の大きなお仕事を楽しんでください。
【 効率的な働き方 】
オンライン商談やモバイルワークを導入！会社外でも業務ができる体制を整えており、効率的に働けます。
【 未経験入社が半数以上！ 】
今は業務の流れがイメージ出来ていなくても大丈夫！入社後、慣れるまでしっかりサポートしていくのでご安心ください。
――★入社後の流れ★――
入社後はWeb学習ツールで当社の事業や仕事内容について習得いただきます。
また、上司や先輩とのロープレ・営業への同席などを通して、アポイント取得のコツや提案方法などを学びます。チームでしっかりとフォローしますので、未経験の方も不安なく働けます。
――★キャリアパス★――
将来どうなりたいかは人それぞれ。
「管理職としてキャリアを積みたい」「人材のプロとしてスキルを磨きたい」など、1人ひとりの目標をサポートする体制を整えています。
入社後のキャリアパスとして、ジェネラリストコース（マネジメント職）・スペシャリストコース（専門職）があり、成長・挑戦するために研修等の支援があります。
【研修例】
入社時研修、階層別研修、ジェネラリストコース研修、スペシャリストコース研修、定年前研修 他
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
■折衝経験を2年以上お持ちの方(個人・法人問わず)
■基本的なPCスキル
■最低限のビジネスマナーをお持ちの方
【歓迎スキル】
■人材業界での営業経験をお持ちの方
■接客や販売など、サービス経験のある方
（アパレル、不動産など異業種からの方々が活躍しております。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 400～600万円
