募集要項
- 仕事内容
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＜顧客＞
超高層新築複合ビル（デベロッパー）
全国に事業所を持つ大手メーカー（総務部）
フレキシブルオフィス運営会社
＜提案イメージ＞
-竣工前に「workhubready」を提案
-顔認証×ID連携でテナントごとの入退館要件を統合
-スマートロック1台から段階的に導入可能
-予約＋課金＋入退室をワンストップで提供
【具体的な業務内容】
建物×IoT×SaaSで「ビルを動かす」瞬間をつくるフルスタックCS/PM
▼受注直後：プロジェクトの司令塔
-顧客のゴール・体制・スケジュールを1枚のKick-offシートに可視化
-営業からのバトンを受け、設計会社／ゼネコン／ITベンダーと連携開始
▼設計・検証：図面とAPIの翻訳者
-スマートロック・顔認証・ネットワーク構成をチェック
-「この位置にリーダー」「この配線で電源確保」など、現場が動ける指示書を作成
-Canvas（社内ベストプラクティス集）の設計テンプレートでリスクを先回り
▼稼働準備：現場のファシリテーター
-デバイス導入後、動作テスト＆トレーニングを実施
-顧客の総務／警備／IT部門が「自走」できるまで伴走
▼稼働後：データドリブンな価値創造者
-解錠ログ・利用率をダッシュボード化
-「会議室の稼働率60%→85%」「鍵受け渡しコスト▲80%」など成果を可視化し
受付端末や混雑センサーなど追加提案をリード
・担当案件：平均5件（中～大規模ビル中心）
・連携パートナー：設計会社／ゼネコン／セキュリティ会社／SIer／社内エンジニア
・サポート：WBS・チェックリスト・設計ガイドで未経験領域もキャッチアップ
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
下記いずれかを満たす方
・カスタマーサクセスのご経験
・SaaS企業での勤務のご経験
・プロジェクト推進・管理のご経験
【歓迎経験・スキル】
・IT／IoT製品の知識（開発経験不問）
・建設・不動産・セキュリティ業界の知見
・複数拠点・長期の大規模案件PM経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～680万円
