募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
企業側の採用パートナーRAとして、以下を中心に担っていただきます。
・クライアントの採用課題の把握
・求人要件の具体化、採用戦略の提案
・選考プロセスの改善提案、フィードバック回収
・上位レイヤー（役員・事業責任者）へのアプローチ・関係構築
・CAと連携した紹介戦略の立案
・新規企業開拓（比率は応相談）
求人の魅力
・上場企業の安定×伸びしろのある組織
同社はプライム上場企業として安定した基盤を持ちながら、人材紹介事業はまだ成長途上。
20～30名規模の組織を、これから3倍・5倍に拡大できるチャンスがあります。
既存大手にはない「成長の余地」と「裁量」を同時に手に入れられます。
・自分の意思で挑戦できる自由度
成熟した組織では難しい、施策や運営の改善も自分で提案し実行可能。
やりたいことを形にできる環境があります。
・早期キャリアアップが可能
組織が若く、ポジションも空いているため、成果次第で責任ある役割をすぐに任せられます。
売上だけでなく、戦略的な成長を自分の手で作る経験が積めます。
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル
・業界問わずＲＡ経験がある人（事業規模問わず）
歓迎スキル
・IT/WEB業界の知識に長けている方
・人材派遣経験者（IT業界）
・IT業界での営業経験がある方（SES営業など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
