募集要項
- 仕事内容
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●担っていただく業務
新たな価値を生み出すために、BuddyBoardのアジャイル開発を主導するスクラムマスターを担当していただきます。事業戦略の実現、大手顧客とのシステム連携、既存顧客の要望対応、新規顧客獲得のための要件対応など、日々変わる状況下で開発チームの力を最大化することに貢献していただきます。
●将来的なキャリアパス
事業および組織のスケールに伴い、開発規模が大きくなり複雑化するなかで、プロダクトマネジャーなどの、より責任ある役割を担っていただきます。ブラザーでは従来のモノづくりから、コトづくりを重視する方針を全社的に進めているため、その後は全社的により責任あるポジションを担っていただく可能性があります。
●募集背景
ブラザーでは従来のモノづくりから、コトづくりを重視する方針を全社的に進めており、その中でも新規事業推進部では2022年にBuddyBoardをリリースし、建築業界を中心に顧客を獲得しており、大企業に所属しながらも、新しい事業の立ち上げ、成長を経験することができます。今回この新規事業BuddyBoardの開発チームの力を最大化するスクラムマスターを募集します。
●想定残業時間(繁忙期と通常）
20～30H/月、繁忙期は40H/月程度
●出張の有無・頻度・行先など
顧客先への出張可能性があります。
●職場環境
新規事業ということもあり、決められたプロセスを進めるのではなく、臨機応変に対応する必要があるため、個人の裁量が多い職場です。20代、30代を中心とするチームです。
- 応募資格
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- 必須
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●必要な知識・経験・資格（MUST）
GitHubなど開発管理ができるソフトウェアの利用経験
ソフト開発や製品開発の要件定義の経験
新規開発プロジェクト経験(3年以上)
●求める知識・経験・資格（WANT）
SaaS事業開発経験
自身の開発経験（コーディング経験）
開発チームのマネジメント経験。
●望ましい前職・現職の勤務先、業界
SaaSベンダー、Webサービスベンダー、SIerなど
●求める人材像
ビジネス要求を漏れなく仕様に落とし込み、可視化できる方
ソフトウェア開発の知見により、求められる仕様を最小の工数、最短のスケジュールで実現する施策を立案できる方
ビジネスチーム、開発チームとも積極的にコミュニケーションを取り、日々状況が変わる中で、チームをまとめることができる方
顧客企業のIT部門とソフトウェア仕様についてやり取りできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 500～800万円
