募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
弊社グループ会社のアソウ・アルファ名古屋支店にてエンジニアの方の営業担当をしていただきます。
企業のニーズと採用者の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストなエンジニアの提案を頂く営業職です。
※弊社では総合職（採用職や営業職）の方はグループ母体のアソウ・ヒューマニーセンター
にて採用を行い、在籍出向の形でグループ会社に所属いただく形式としております。
＜誰に＞
ITエンジニア・半導体メンテナンスエンジニアが不足している企業のインフラやメーカーなど多くの大手企業がお客様となります。
＜どのように＞
・どの案件でどのような技術者が不足しているのかをヒアリング
・案件にマッチしそうなエンジニアと顧客との面談設定
・エンジニアの客先常駐が決定した際は、定期的なエンジニアとの月1回面談やフォロー エンジニア20名ほどをご担当いただきます。
【入社後】
・個々人のスキルに合わせて、OJT研修を通して業務における基礎知識から習得可能です
・先輩営業が1名フォロワーにつき、独り立ちまでをサポートします！
・オフィスメンバー：4名体制です。責任者（40代男性）、営業2名（20代男性、20代女性）、採用担当1名（40代女性）
【事業急成長中】
3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長！
同社は創業152年の『麻生グループ』117社の1社です。インフラ（鉄道、銀行、電気ガス、石炭）から始まり、ITエンジニア・半導体メンテナンスエンジニアの派遣会社として急成長しています。
【働き方】
評価制度：26歳で支店長、32歳で取締役に抜擢されるなど若手活躍！結果・努力や過程をしっかり見て評価します。
社風：勉強会イベントサークル活動など、活発な交流。互いに切磋琢磨し、先輩が後輩の面倒をよく見て、全員で高め合う風土です。
【募集背景】
3年間で売上220%上昇：2014年より連続売上上昇中。エンジニアも増員しているので、エンジニアをフォローする営業担当も増員採用いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・販売サービスのご経験や営業経験など
お客様折衝の経験のある方（目安2年以上）
※金融、飲食、教育、製造、IT、アパレル業界出身の方など異業種の方も活躍しています！
【歓迎要件】
・主体的に考えて動ける方
・工夫をしながらお客様とのコミュニケーションを取っていたただける方
・理念に共感できる方
【経営理念】
・仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする
・仕事を通じて、社会に貢献しよりよい社会をつくり出す
【綱領】
・働く文化の発展と価値創造に努める
・相互に感謝と信頼を築き、共存共栄を実現する
【社員の信条】
・すべての出会いを成長の糧とし、他人の喜びを自分の喜びとしよう
・働く者の使命として、理想と現実を近づける情熱を持ち続けよう
・常に自己革新に努め、前進する挑戦者でありつづけよう
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400～500万円
