募集要項
- 仕事内容
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世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカー／グローバルニッチトップ企業【概要】
フレックス制度100％全社適用、研究開発費率21.7%(全国製造業平均5.04%)
電子ビームマスク描画装置の保守サービスにおける需給管理業務をご担当いただきます。
【業務内容】
主力製品である電子ビームマスク描画装置の保守サービスにおける需給管理業務をお任せいたします。
具体的には・・・
(1)フィールドサービス部門からの保守用部品要求を基に、工場部門・外部製造委託先と需給調整を行い、生販在計画を立案・実行する
(2)保守部品の中長期需要予測、供給対応、在庫管理、棚卸、計数管理
(3)製品納期回答、出荷指図（工場部門からの製品納入、フィールドサービスへの部品出荷）
(4)上記業務に関するミーティング開催、マネジメント層への報告業務
(5)サプライチェーン機能横断での業務効率化の推進
入社後まずは当社の製品理解を深めていただき、他社員と協働しながら上記(1)、(2)の業務習得から
スタートしていただきます。
慣れてきたタイミングで徐々に(3)～(5)をお任せする流れとなります。
顧客と生産部門の中間に立ち、需給バランスの最適化に貢献いただくことがミッションのポジションです。
【キャリアパス】
需給管理業務を通じたエキスパートスタッフから、サプライチェーン関連機能を運営していただくリーダーを
目指していただくことを期待しております。
【使用ツール】
Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム
【組織のミッション】
売上規模が急拡大していく中で早急な生産能力確保・拡大が最重要課題となっています。そのため需要情報を統合し
将来まで見据えた供給量確保に向け、サプライチェーンの最適化を図ります。
【募集背景】
売上規模が拡大していく中で早急な生産能力確保・拡大が最重要課題となっています。そのためサプライチェーン周りの
リソース強化を図り売上最大化に貢献することができる組織創りを目指しています。
本業務は売上への貢献、顧客満足度向上へも貢献することができる業務内容となります。
- 応募資格
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- 必須
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※ご経験内容、年数など総合的に判断されます。
以下いずれか必須
・製造業におけるサプライチェーン業務、特に在庫管理業務経験をお持ちの方
・製造業における需給管理、生販在計画業務の経験をお持ちの方
- 歓迎
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・RPAまたはPythonを使用して業務自動化を行った経験をお持ちの方
・SAP等（ERP）を使用した業務経験をお持ちの方（導入・立ち上げ経験があれば大歓迎です）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～38歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・みなとみらいオフィス：神奈川県横浜市
※最寄り駅：みなとみらい線／みなとみらい駅
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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・8：45～17：30（休憩時間：60分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
・時間外労働：有（月平均25時間）
- 年収・給与
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●想定年収
【担当クラス】年収：570万円～ 810万円
【主任クラス】年収：720万円～ 960万円
※１ 年収：時間外手当、賞与含む。
※２ 時間外手当…24時間/月として算出
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費（全額）
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
・共済会制度、選択型福祉制度
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
- 選考プロセス
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・書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒適性検査 ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
・適性検査：SPI 他
