募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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当法人の事務部門は法人本部、医事課、総務課の3部署から構成されております。業務内容は、医事業務に従事している医事課スタッフの管理や、
今回は、その中でも、医事の分かる管理者を急募しております。
法人を運営するうえで必要な申請や監査の対応、
及び、将来にわたり健全な経営を続けていくために、
管理職として経営の一役となっていただく業務となります。
・入院、外来患者および来訪者の受付・案内
・入院、外来患者の自己負担金の徴収
・診療未収金の調査・請求
・レセプト作成・請求
・返戻・査定の調査・分析、改善対応
・障害者自立支援法にかかる事務手続き
・地方厚生局における調査書類
・各種指導監査（立入検査・実地指導・適時調査等）における対応
・施設基準の届出・受理、および確認管理体制の実施
・医事統計の作成・分析
・新たな診療報酬請求に関する提案
・医事業務全般における機能改善の提案
・他部門、および本部、総務課の事務系部門との連携
・事務部長の補佐的業務（不在時の代行を他課長と共同で実施）
・部署マネジメント（勤怠・教育等）
・部署全体のスキルの底上げ（人財育成）
・事業計画作成、および予算書の作成補助
・その他、幹部職員との連絡調整業務
- 応募資格
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- 必須
- 病院での医事課経験のある方 ※マネジメント経験者歓迎
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- ポジション・役割
- 事務次長ポジション
- 勤務地
- 三重県員弁郡東員町
- 勤務時間
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平日8:30～17:00
土曜8:30～12:00
- 年収・給与
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年収約584万円～744万円
月給 485,700円 ～ 510,000円
基本給 221,400円 ～ 245,700円
精神科手当 15,000円
ベア手当 6,300円
賞与分 84,000円～93,000円
調整手当 100,000円～200,000円
次長手当 60,000円
調整手当に残業代は含む
賞与は年俸に含む
当直 を行った場合
平日 ：7,600円/回
土日祝：8,600円/回
日直 ：8,600円/回
- 待遇・福利厚生
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手当詳細 ※該当する方のみ
住宅手当 7,000円（世帯主）
家族手当 配偶者11,000円
子 3,500円（人数制限無し）
有給休暇：勤続6ヶ月で10日、1年6ヶ月で11日、2年6ヶ月で16日、 3年6ヶ月で20日付与
住宅手当 7,000円（世帯主：持家でも賃貸でも補助有）
昇給制度 有（毎年4月）4200円～4600円/月 UP ※前年度実績
通勤交通費 実費支給 （上限25,000円）
退職金制度 有（勤続1年半から適用）
駐車場：有り（無料）
定年制：60歳定年 ※再雇用制度有（65歳以上は年度更新となります）
社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
"その他 補足事項" "誕生日休暇1日、創立記念日休暇1日
※土曜日は外来対応のため、交代制で勤務となる場合があります。
また、部署により半日単位での勤務・休日の取り扱いがあります。
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- 休日休暇
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隔週土曜、日曜、祝日休み ※月～土のうちで、5.25日勤務
夏季休暇 6日（6～9月の間に消化ください）
年末年始休暇：12月29日～1月3日（交代で日直・当直あり)
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（数回）
3.内定
