募集要項
- 募集背景
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◯会社概要
Bridgeは、創業10年目を迎えたベンチャー企業です。
「WEBマーケ✖︎イノベーション」を掲げるベンチャー企業として、WEBマーケティングやSEOコンサルティング事業を主軸に事業展開しています。また、独自のマーケティングノウハウを用いて事業拡大を継続しています。
世の中に良い変化を起こしたい！という想いのもと、事業を通じて、スタートアップ企業から中小企業、大企業に至るまで様々な企業の支援をしています。
◯事業シナジー
そして2025年8月、さらなる事業拡大を目指し、上場企業のマテリアルグループにジョインすることとなりました。マテリアルグループの強みとする「PR・キャスティング」領域と、Bridgeの広告やSEOの「デジタルマーケティング」領域の双方向から、あらゆるクライアント企業の成長支援を行うことが可能です。
ベンチャー企業でありながら、マーケティング戦略や多面的な実行支援を行うことができるタイミングです。事業拡大、高い専門的な経験を積むことができるフェーズであり、多くのチャレンジを経験することができます。
- 仕事内容
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GoolgeやYahoo!広告、SEO等を用いて、マーケティングの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。◯ポジション
(1)インターネット広告代理事業
・プランナー
（既存顧客への広告提案、プランニング、ターゲットや訴求軸の設計、関係者調整、定例MTG など）
・運用担当
（各広告媒体の配信設計、入稿、最適化、レポーティング、予算管理 など）
(2)メディアグロースマーケティング事業（SEO事業）
・コンサルタント
（既存顧客へのSEO提案、競合／検索意図の分析調査、コンテンツ支援、レポーティング など）
デジタルマーケティングの重要性は日々高まっています。
クライアントの売上向上や事業成長のために、GoogleやYahoo!広告、SNS広告、SEO、AIOコンテンツなどを組み合わせながら、マーケティングの戦略立案～提案／コンサルティングを行います。
将来的には、マテリアルグループのPR・インフルエンサー・キャスティング領域と連携したプロジェクトに関わっていただく可能性もあります。
■具体的な仕事内容
＜インターネット広告代理事業＞
プランナー、運用担当で分業体制を取っており、案件や体制に応じて役割を決めていきます。
・Webマーケティング全体の戦略設計
・Google、Yahoo!、Meta（Facebook／Instagram）、その他各種SNS、アフィリエイト広告、アドネットワーク広告などのプランニング／運用ディレクション
・広告運用結果の分析、改善案の立案（提案）、プロジェクト管理
・クライアントの会議／定例MTGへの参加
・運用メンバーのマネジメント／体制作り
・メンバー育成
＜メディアグロースマーケティング事業（SEO事業）＞
SEOコンサルタントとして、オウンドメディアやWebサービスの中長期的な成長を支援します。
・顧客のWebサービス、メディアの成長に向けた戦略設計、課題設定からSEO施策の提案
・顧客のビジネスモデル理解と競合調査（3C分析）などの分析活動
・生成AIを前提としたAIOコンテンツ／情報設計の企画・ディレクション
・定例MTGへの参加
・顧客サイトへ納品するコンテンツ記事の管理
・社内外のスペシャリスト（ディレクター、ライター、デザイナーなど）のディレクション
■Bridgeで働くメリット
・若手の抜擢（入社1年程度でリーダー、マネージャーへ昇格実績あり）
・大手/中堅クライアントへのマーケティング支援
・デジタルを中心に、PR・インフルエンサーを横断した幅広い提案
- 応募資格
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- 必須
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■スキル要件（必須）
・ベンチャーマインド、仕事に対しての前向きさ
・顧客折衝の経験（営業経験 or コンサル経験 2年以上）
・コミュニケーション能力
- 歓迎
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■歓迎要件
・Web広告運用（代理店／事業会社いずれも歓迎）
・SEO/コンテンツマーケティングの経験
・PR/インフルエンサー施策に関わった経験
・ナショナルクライアントや大手企業の担当経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
■働き方
・勤務は、出社とリモートを併用したハイブリッド体制となっております。（業務委託の場合、フルリモート勤務の方も在籍しております）
・2023年からフレックス制度を開始し、子育てや個人スケジュールに合わた働き方が可能。
・希望に合わせて、勤務方法や条件面など調整できますのでご相談ください。
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 年収・給与
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年俸：400万円 ～ 599万円
年俸 400万円 の場合
※年俸額の1／12には、固定残業代（月8万6800円以上／45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 選考プロセス
- カジュアル面談→書類選考→面接2-3回→内定
