募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
人材サービスを展開する当社にて、
社内システムの運用管理および情報システム関連事務をお任せします。
【業務詳細】
・Microsoft 365（ExchangeOnline、SharePoint、Intune、EntraID）運用・保守・改善
・ネットワーク／サーバー／NAS管理、セキュリティ対応
・クラウド製品（HENNGE、Zoom、lanscope）運用・保守・改善
・改善提案（ベンダー対応、他部門との調整）
・新システム導入の企画・推進
・IT備品（パソコン、スマートフォン、IT消耗品）の管理・調達
・社内ヘルプデスク対応
【組織情報】
配属先の総務管理部は20~40代、14名で構成されています。実際に業務を進めるのは3名。
（変更の範囲：会社の定める場所）
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研修制度
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入社後3日間は企業理念や各事業の理解、業務で必要な知識を身につけるための座学研修。
配属後3ヶ月間はOJT形式で研修を実施します。
他にも個々のスキルや課題に応じた研修をご用意しており、早期に活躍いただけるようサポートさせていただきます。
■入社時研修（3日間）
企業理念や各事業の理解、事務職に必要な知識を
身につけるための座学研修を実施。
■OJT研修（配属後1～2カ月）
業務の流れや一連の流れをご説明。
3カ月を目安に独り立ち！その後も気軽に相談できる環境です。
■グローアップ研修（入社後2カ月～）
事務職に必要なスキルを外部研修で段階的に習得。
■プログレ研修（入社後4カ月～）
入社3カ月を振り返る面談を実施し、
個々のスキルや課題に応じた外部研修を受講。
◎評価制度について◎
評価は6ヵ月に1回、既定の評価シートを元に実施します。
評価項目は、「業績」と「プロセス」に分かれています。
また年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、
努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。
【キャリアパス】
メンバー ？ マネジャー ？ チーフマネジャー ？ ゼネラルマネジャー
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのIT関連業務の経験
・システム開発、運用
・ネットワーク／サーバー構築・運用
・情報セキュリティ対応
・WindowsOSのトラブルシューティング経験
【歓迎】
◎社内SE経験
◎Azure、AWS運用保守経験
◎Salesforce運用管理経験
◎VBAプログラミング経験
＼＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／／
・ネットワーク運用からIT資産管理、社内ヘルプデスクなど幅広い領域で活躍したい方
・主体的に課題を発見し、解決にむけて行動することにやりがいを感じる方
・コミュニケーション力を活かして部署を横断して人と関わりを持ちたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 480～610万円
