募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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医事課長としての実務管理、スタッフ管理を行っていただきます。■医事課長候補
・メディカルサービス課スタッフとしての業務全般
・診療報酬請求業務
具体的には・・・
患者さんの受付
診療報酬の請求
保険関連の手続き
医療費の管理
各種書類作成など
2023年4月よりモバイル電子カルテを導入し、東海3県で初めて音声入力を可能としました。
これからもDX化により、業務負担の軽減・効率化を進めていきます。
1. チームのマネジメント
2. 業務の改善・効率化
3. 診療報酬請求業務の監督
4. 病院全体との調整役
5. 法令や規則の遵守
6. データ分析・報告
- 応募資格
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- 必須
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■医事課長候補
・普通自動車運転免許
・PCスキル：Word、Excel、Power Point
・専門学校卒以上
- 歓迎
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・PCを使用して、目的に合う資料・書類・画像の作成ができる方
・統計分析・プレゼンが得意な方
・YouTubeを活用し、広報活動ができる方
・MR等医療業界経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- ポジション・役割
- 医事課管理職
- 勤務地
- 海部郡蟹江町
- 勤務時間
- 8:30～17:30 休憩時間60分 時間外労働（月平均5時間）
- 年収・給与
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約350万～約500万
・月額：180,000円～231,000円（資格手当・職務手当含む）（基本給：153,000円～204,000円）
【固定手当】・資格手当：10,000円 ・職務手当：17,000円
【別途支給手当】
・調整手当：０～150,000円
・夜間手当：8,000円（医事課長候補）
・役職手当：7,500円～60,000円 ※該当者のみ
・通勤手当：非課税限度内で支給（距離により算定、上限20,000円）
・住宅手当：上限25,000円（条件あり）※該当者のみ
・処遇改善手当：8800円
- 待遇・福利厚生
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有給休暇：法定通り（入職半年後10日付与）
社宅・寮 有（有料）
年末年始休暇：年間休日に含む（12月30日～1月3日）
住宅手当 病院より10キロ未満、賃貸住宅の契約者本人かつ世帯主の場合最高25,000円支給
夏季休暇 無
通勤交通費 非課税範囲内で支給
昇給制度 正職員の場合あり 60歳以上嘱託の場合更新時に相談
駐車場 有（無料）
退職金制度 有（入職後3年経過した者。ただし60歳以上嘱託の場合なし）
社会保険 有(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
定年制 60歳定年、65歳まで雇用継続
退職の申入れ時期（自己都合） 6か月前までにお申し出ください
その他補足事項
【福利厚生】慶弔休暇あり、永年勤続表彰制度あり
60歳を超えた方については嘱託契約（1年毎更新）のため、年棒制となり、昇給、賞与、住宅手当はありません。
- 休日休暇
- シフト制 9日/月 (2月は8日/月) 年間112日（閏年は113日）
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（数回）
3.内定
