募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
総務部における幅広い業務を担っていただきます。メンバークラスで採用予定です。
長期的なキャリア形成を見据えてスキル習得ができる環境です。
■具体的な業務内容：
・人事（採用から人材育成、制度改革、規定作成）
・総務・法務（労務管理、労働環境、安全衛生、全社統制）
・経理（経費、売掛／買掛管理、決算、税務）
・業績管理（売上・損益・予算管理）
※既存メンバーで業務を分担しております。ご経験に応じてお任せします。
■組織構成：
6名（部長1名、課長1名、経理1名、人事労務1名、庶務2名）
■入社後の流れ
これまでの業務経験に応じてお任せする業務を決定します。
チーム内でローテーションしながら進めていくため、長期にわたり幅広いスキル習得ができる環境です。
将来的には既存メンバーの後任として、管理部門全体を取りまとめる管理職としてご活躍いただけることを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
総務、人事、経理いずれかのご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
下記、ご経験をお持ちの方を歓迎します。
・人事（採用から人材育成、制度改革、規定作成）
・総務・法務（労務管理、労働環境、安全衛生、全社統制）
・経理（経費、売掛／買掛管理、決算、税務）
・業績管理（売上・損益・予算管理）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 年収・給与
- 400～550万円
