サーバ・ネットワークエンジニア
【大阪】ネットワークエンジニア◆要件定義~設計までの上流工程を専門に担当/賞与4.5ヶ月分/退職
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掲載期間:25/12/22~26/01/04求人No:MYN-10543144
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【大阪】ネットワークエンジニア◆要件定義~設計までの上流工程を専門に担当/賞与4.5ヶ月分/退職

日本電通株式会社
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募集要項

仕事内容
■業務内容:

自治体や企業のネットワークインフラ構築案件において、ネットワークの専門家としてご活躍いただきます。



■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】

・営業と一緒にプリセールス段階からネットワーク専門担当として顧客に技術説明をしていただきます。

・受注後は要件定義から仕様書作成、設計まで担当いただきます。

・構築実務はパートナー企業やメーカーのエンジニアが担当しますので、その後の品質確認をチェックをお任せします。



≪案件例≫

防災インフラ関連:津波警報、緊急地震速報、土砂災害などの情報を光ファイバーを使用して屋外スピーカーに瞬時に放送するシステムや河川の監視カメラシステムを構築し、人々が安心して生活できる環境を常に提供しています。



■組織構成:

配属部門には30名の社員が在籍しています。5名が営業、25名が技術者です。年齢は20代~50代まで幅広く、新卒でも中途でも入社実績があります。



■当社の特徴:

情報ネットワーク技術に特化したシステムソリューション事業と、通信設備を構築しているエンジニアリング事業の2つの事業を展開しております。システムソリューション事業は、オフィス、学校などの様々な場面でサーバーのインフラ構築/仮想化や、LAN/WANのIPネットワーク網の構築などを提供しております。エンジニアリング事業は、NTTグループのビジネスパートナーとして、屋内外における通信設備の構築や、住居、公共施設のネットワーク設備を行っております。創業70周年を迎え、しっかりとした工事の供給により、お客様から信用を得ております。これからもお客様の要求に丁寧に向き合い、通信技術の変化と共に未来に向けて安心、安全なサービスを提供いたします。



■社風:

当社には、優れた技能を持つ社員がおります。ブランド力がある社員の力をより向上させるため、技術力を上げるための研修、ヒューマンスキルアップのための研修など、人材育成にも力を入れております。

また、70年以上の歴史ある会社ですが、若手からマネジメントにもチャレンジできる風土があり、実際に20代の管理職・30代の部長・40代の役員もいます。



■働き方:

直近3年、育児休暇取得率100%、育児休業後の職場復帰率100%であり、パパ達へ
応募資格
必須
<応募資格/応募条件>

■必須条件:下記いずれか経験

・ネットワークの設計・構築経験

・ネットワーク構築案件における営業経験 ※営業からエンジニアへのキャリアチェンジも歓迎
雇用形態
契約社員
勤務地
大阪府
年収・給与
530~630万円

会社概要

社名
日本電通株式会社
事業内容・会社の特長
情報通信インフラの構築・保守・運用を中心に、公共・民間の大規模通信設備工事、ITソリューションサービス、システム開発、デバイス販売、アプリケーション導入・運用支援、技術コンサルティングなどを展開しています。



主な事業領域は下記の通りです。



電気通信工事事業:全国の通信キャリア(NTT・KDDI等)や公共団体向けに通信ネットワーク基盤の構築、保守、メンテナンスを提供。設計から施工、保守までトータルサポート。



ITソリューション・システム開発:通信キャリア、一般企業向けにICT活用支援。AI・RPA・クラウド・ネットワークセキュリティ等の先端技術を使ったDX推進、現場力向上、業務効率化ソリューションを提供。チャットボット(CBシリーズ)、受付自動化システム、会議要点自動抽出(nMinutes)など独自製品・サービスも開発。



保守統合サービス:IT機器・システムの24時間365日対応保守、運用・管理サービスを全国規模で展開。メーカー保守終了機器についても長期部品供給やマルチベンダー対応。



建設関連事業:電気通信工事を軸としつつ、土木工事やガラス工事、解体工事まで幅広い許可を取得し、インフラ整備全般を担う。



関連グループ会社による事業多角化:子会社にて映像音響システム設計・施工・放送局技術業務請負、ハード・ソフト販売、PC修理・運用支援など、エンジニアリング領域も展開。



全国規模のネットワーク技術に加え、IT・デジタル分野にシフトした事業モデルと、グループ横断のワンストップサービス体制に強み。



NTTグループや他通信キャリアとの安定したパートナー関係による社会インフラへの高い貢献度、公共系ソリューションの経験・実績も豊富。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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