募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
次期管理職候補として、総務と労務の両方の業務をリードして頂く予定です。定例業務はもちろん非定例業務の対応も担っていただきます。 ┗労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等┗総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等
また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替企画推進なども担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のご経験をお持ちの方
・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など）
・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など）
【歓迎条件】
・語学力（英語）
・リーダー経験
・衛生管理者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 年収・給与
- 500～800万円
