法務・コンプライアンス
【大阪/淀屋橋】法務(マネージャー/CLO候補)
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掲載期間:25/12/22~26/01/04求人No:MYN-10545572
NEW法務・コンプライアンス

【大阪/淀屋橋】法務(マネージャー/CLO候補)

ギブクリエーション株式会社
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募集要項

仕事内容
【仕事内容】

非連続的な事業成長と組織拡大を進める当社において、社長直下のコアメンバーとして法務機能の立ち上げおよび強化 を担っていただきます。中期経営計画・事業戦略と連動した法務基盤の構築から、新規事業スキームの設計、M&Aにおける法務DD・契約対応、リスクマネジメントまで、攻めと守りの両軸を担う戦略法務としての役割を期待しています。



当社では、既存事業強化と新規事業創出の双方において、M&A・事業提携を重要戦略に位置づけており、法務として0→1の整備とグロースの両面を経験できる、非常に希少なフェーズです。法務として事業成長を支え、会社の未来そのものをつくるポジションです。



▼具体的な業務内容

<法務全般>

・契約書の作成・レビュー・交渉

・新規事業におけるスキーム設計、リスクアセスメント

・法務相談対応

・法務ガバナンス・社内規程の構築と運用

・事業拡大に伴うコンプライアンス体制の整備



<M&A・投資関連法務>

・M&A戦略と連動した法務面での企画・助言

・法務DDの企画・実行

・事業譲渡・株式取得等に関する契約書ドラフト・交渉支援

・PMIにおける法務リスク管理



<経営管理領域(法務と連動)>

・コンプライアンスリスク、事業リスクの可視化

・重要会議体での法務視点のレポーティング

・事業部との協働による体制構築



▼このポジションの魅力

・経営直下で意思決定に関与できる

・法務の0→1構築を経験できる希少なフェーズ

・M&A法務・新規事業法務など、ベンチャーならではの広い領域に挑戦

・「守りの法務」ではなく、事業成長に寄り添う攻めの法務を実践可能

・会社の急成長に合わせて役割が拡大し、将来的に法務責任者・CLO候補を目指せる

・変化が速い環境の中で、圧倒的スピードでキャリア形成可能



▼ギブクリエーションの特徴

日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4,9(評価数、約450件)や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切
応募資格
必須
【必須】

・契約書作成・レビュー、法的論点整理、事業部門との協業によるリスク評価

・新規事業立ち上げにおけるスキーム検討や、ビジネスモデルに対する法務アドバイス

・M&A・業務提携・出資などのプロジェクトにおける、法務DD、契約交渉、資料作成、調査業務

・経営企画・コーポレート領域と連携した、組織基盤づくりや数値管理のサポート

・上場準備、内部統制、監査対応、コンプライアンス体制の構築に関わった経験

・バックオフィス(法務・経理・人事など)と協力して業務を推進した経験



【歓迎】

・新規事業立ち上げやサービス開発における法務支援

・M&A関連業務(法務DD・契約交渉・PMI等)への関与

・未整備な領域において、法務体制やルールを0→1で構築した経験



【求める人物像】

・事業の成長を自分ごととして捉え、法務として主体的に動ける方

・曖昧さや未整備な状況を楽しみ、0→1で仕組みをつくることに価値を感じられる方 *正解がない環境でも仮説を立てて動ける

・スピード感と変化を前提に、自走しながら課題を発見し、改善し続けられる方 *指示待ちではなく、自ら役割を広げていけるタイプ
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
573~1300万円

会社概要

社名
ギブクリエーション株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】

■専門職<エンジニア・バックオフィス>職種の採用支援に強みを持った採用コンサルティング、人材紹介事業

■採用代行<RPOサービス>

■HRコンサルティング



【ギブクリエーションとは】

■2021年1月に現代表が創業。会社の特徴は、社員が『成長できる環境』があること。実力主義でありとにかく決定スピードが速い。決まった取り組みや人事は即実行。『日本を代表する会社を創る』という企業理念を掲げ、代表との距離が近くスピーディーな意識決定が行われる。人が増え組織が変わっても不変のベンチャーマインドは変わらず、徹底したクオリティファーストと情熱を持って転職業界に革新を起こします。



■転職業界の課題を解決

あくまで転職は手段であり、「現職に残る」ことも踏まえた適切な『自己実現=キャリアプラン』をご提案しています。ベストなキャリアが何かを追求しています。



■徹底した顧客ファースト

中途採用の紹介に留まらず、採用代行/人事制度設計/研修/HRに携わる様々な業務を任せて頂いており、太いコネクションが特徴です。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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