募集要項
- 仕事内容
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【主な業務内容】
管理職として部門運営をリードしつつ、実務も一定割合（約50％程度を想定）で担当いただきます。
【管理職としての役割】
・総務部門の戦略設計と運営方針策定
・ガバナンス体制の強化（社内規程体系の設計・改定、コンプライアンス監督）
・株主総会・取締役会運営の統括（法令対応、リスク管理、外部専門家折衝）
・健康経営推進の計画策定と実行管理
・防災・BCPの策定と全社展開、リスクマネジメントの強化
・本社拠点の設備維持・セキュリティ管理の統括
・予算策定・コスト管理・業務効率化の推進
・DX推進（契約書管理システム、座席予約、文書管理などの導入）
・外部委託業者の選定・契約管理・品質評価
・各部署との連携による後方支援体制の構築
・その他：上記関連業務
【プレーヤーとしての業務】
・社内規程や契約書の管理、押印対応
・株主総会や社内イベントの準備・運営
・防災訓練や安否確認システムの運用
・健康診断・福利厚生制度の実務対応
・来客対応、郵便・社内便管理などの庶務業務
・本社施設の保守・点検・届出書類作成
・その他：上記関連業務
【配属部署】
管理部門 総務部
【ミッション】
・会社組織全体を円滑に機能させるサービス部門として、事業活動を後方から支援する
・グループの持続的な成長を支える基盤を構築する
・従業員が安全・安心・快適に働ける労働環境を整備する
・ガバナンス体制を構築・実践し、事業活動の統制を担保する
・自然災害や突発事故などのリスクを未然に防止し、有事対応をマネジメントする
・各部署と連携し、円滑な事業活動を後方から支援する
【ポジション】
総務マネージャー候補
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での総務部門または管理部門でのマネジメント経験（3年以上）
・ガバナンス、コンプライアンス、リスク管理に関する知識と実務経験
・予算策定・コスト管理の経験
・社内外ステークホルダーとの折衝力（役員・外部専門家・官公庁）
・必須ではないですが、普通運転免許があると望ましい(勤務地：福井)
【歓迎要件】
・DX推進や業務改善プロジェクトのリード経験
・株主総会・取締役会運営の統括経験
・防災・BCP策定や危機管理の実務経験
・法務・情報セキュリティ・労務関連の知識
【求める人物像】
・UIターン歓迎
・自走できること
・課題を発見し、改善をリードできる方
・周囲を巻き込みながら変革を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福井県
- 年収・給与
- 500～630万円
