募集要項
- 仕事内容
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【チームマネジメントあり】＜主な仕事内容＞
初期段階では社長直属ポジション→チームマネジメント◆営業KPIのオーナーシップと国内ITソリューション営業戦略の策定・推進をお任せいたします。
・目標達成に向けた営業KPIの達成
・ITソリューションにおける組織的な販促・提案力の強化
・顧客課題の特定と解決策提案を通じたアカウントプラン策定支援
・ITソリューション・デジタルサービスに関する国内営業戦略の策定・推進
・グローバル本社との連携による製品競争力の強化
◆海外出張チャンスあり
＜注目ポイント・魅力＞
・立ち上げフェーズでは社長直下、その後は営業統括本部長へのレポートライン
・将来的にはマネージャーおよびITスペシャリストで構成されるチームを統括
・福利厚生充実：団体生命保険、福利厚生サービス、健康診断・人間ドック補助、キャリア開発支援制度
・リモートワーク×フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
- 応募資格
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- 必須
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＜ご経験＞
・管理職としての実績/プロジェクトチームでのリーダー
・ヘルスケア業界における営業/サービス/フィールドITエンジニア業務/監督（概ね5年以上）
・医療機関向けITシステムや医療関連アプリケーションに関する業務
＜知識＞
・医療制度、診療報酬制度
・SQLサーバー、HL7/ASTMなどの汎用プロトコル、一般的なIoTゲートウェイ（ハンズオンスキル尚可）
＜その他＞
・学士号以上
・流暢な日本語とビジネスレベル以上の英語力（会話力尚歓迎！入社後の継続的なスキル向上必須）
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都 ※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制
- 年収・給与
- 年収：1,000万円～1,650万円
