募集要項
- 仕事内容
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●具体的な仕事内容
・航空機内エンターテイメントシステム（機内モニター、タブレット端末、メディアサーバー等）の新製品開発および 保守再設計における、プロジェクト推進（機種リーダー）、量産設計業務
・米国拠点設計メンバーと連携し、モノづくり性を考慮した設計改善提案、コスト削減提案 及びその導入推進
・新製品試作推進、新製品設計検証とレポート作成
●職場の雰囲気
・組織の平均年齢は42歳で、キャリア入社、他事業部からの異動者も多く、様々なバックグラウンドの者が活躍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・出社が基本ですが、必要に応じてリモートワークも可能です。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電気、回路設計経験又は設計補助経験
・社内他部門や社外取引先との折衝経験
・TOEIC550点以上（英語による会議、メール等で技術的な折衝、調整が可能なレベル）
【歓迎】
・プロセッサ周辺回路もしくは電源アナログI/O設計知識
・回路基板部品実装に関する知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 700～950万円
