募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
・物流戦略の立案と実行
・在庫の運用管理：自社ECサイトおよび各モール（楽天・Yahoo!・Amazon等）における在庫最適化
・在庫管理、入出荷業務、返品対応プロセスの設計・改善
・社外関係者との連携、交渉、コスト管理
・物流システムの運用・改善および、ECサイトとの連携
・社内外の関係者（開発チーム、外部パートナーなど）との連携
・商品管理、登録、トラブルシューティング等の対応
【当社の魅力】
・業界No.1のステージで、あなたの可能性が輝き出す。
「HID屋」は、LED・HIDライトのスペシャリストとして、楽天Yahooショッピングなどモールの車のライトランキングを毎週・毎月独占、楽天市場で14回の月間優良ショップ受賞、ヘッドライト部門21週連続1位・7冠達成などを記録。
また、東京・練馬区の車検場近くに直営店舗を構えてます。
プロ整備士や自動車関連業者からも信頼を寄せられる、専門性の高い拠点です。
「HID屋」は今や“クルマ×照明”業界を牽引するブランドへと成長しました。
そして今、2025年度は売上前年比130％・営業利益前年比300～400％を見込んでいる急成長フェーズへ突入しています。
2026年度以降の5カ年計画でも、卸事業や越境ECといった新規事業を除いても、売上・営業利益ともに前年比120％ペースを保守的に確保できる見通しです。
・組織づくりを支えるコアメンバーに社員数約15名の少数精鋭チームだからこそ、日々のオペレーションだけでなく会社全体の仕組みを支え
る重要な役割を担っています。
社歴や年齢に関係なく、やりたいことを提案・実行できる自由度の高さが特徴で、数字にこだわる人、仕組みを作りたい人、クリエイティブに挑みたい人など、どんなポジションでも、自分の力で結果を出せる環境
があります。
・メリハリのある働き方
年間休日120日以上、残業は月平均18時間以下。効率的に働ける環境を整えているため、長期的に安心してキャリアを築けます。
ワークライフバランスを大切にしながら、無理なくスキルを磨き、キャリアを着実に成長させることができる
環境です。
【募集背景】
今回は事業拡大に向け、中国メーカーからの
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・EC事業での物流・ロジスティクス部門での実務経験
・中国のメーカー／工場からの直接仕入れに関する実務経験
・中国語を用いたビジネスコミュニケーションが可能な方
（※中国向け取引／中国拠点との連携があるため）
・他部署（マーケティング・制作・経営）との調整力／コミュニケーション力
【歓迎】
・数値管理に強く、改善提案を自走できる方
・スピード感あるEC事業に適応できる柔軟さ
・在庫管理システムや販売管理システムの利用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
