募集要項
- 仕事内容
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■お任せする業務内容
EV充電器「TerraCharge（テラチャージ）」の導入に向けた設置プロジェクトを推進する部門のマネジメントをお願いします。
・オペレーション全体の進捗管理および改善業務
・チーム（複数名～10数名規模想定）のマネジメント／メンバーマネジメント
・各プロジェクトの納期管理／進捗管理、期日遵守の徹底
・オペレーション上の課題抽出と改善提案および実行
・現場メンバーのタスク割付・教育・フォローアップ
・他部門（営業・施工管理など）との調整・コミュニケーション
・場合によってはオペレーション設計や標準化ドキュメントの整備
■このポジションで得られるもの
・オペレーションの枠組み構築や改善を通じて、拠点の根幹に関わる経験
・チームマネジメント能力の発揮と強化
・成長フェーズの企業でスピード感ある変化に対応する実務経験
・同社バリューを体現し、成果と文化づくりにコミットする機会
■EV充電インフラ事業とは
電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
サービス開始から2年10ヶ月で、EV充電インフラの受注が40，000口に到達し、
日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須スキル＞
・オペレーションの重要な要点を整理し、可視化・標準化できる能力
・チームを率い、メンバーを動かしながら納期と品質を両立させた経験
・納期意識が高く、責任感を持ってタイトなスケジュールを遂行できる姿勢
・チームマネジメント経験またはリーダー候補としての実務経験
・基本的なビジネスコミュニケーション力（報告・連絡・調整など）
・業務改善や効率化に対する意欲と主体性
＜歓迎スキル＞
・複数プロジェクトの統括経験
・オペレーション設計、業務フロー構築、改善の経験
・法人営業などの社外折衝の経験
＜求める人物像＞
・同社のバリュー（素直さ／徹底力／スピード／向上心／リスペクト）に共感できる方
・変化の多いフェーズで柔軟に対応できる方
■今後の事業展望
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、
将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。
同社では2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置の目標を掲げております。
既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～650万円
