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経営企画室|M&A責任者候補(戦略立案~PMIまで一気通貫)/AI教育事業(東証グロース)
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掲載期間:25/12/22~26/01/04求人No:CAV-TK2839
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経営企画室|M&A責任者候補(戦略立案~PMIまで一気通貫)/AI教育事業(東証グロース)

上場企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社は中長期的な企業価値向上に向け、オーガニック成長に加えて、M&A/出資/業務提携を含むインオーガニック成長を重要な成長戦略の一つとして位置づけています。
今後、複数の成長領域での事業拡大を見据え、M&A案件の検討および実行機会が増加していくことが想定されています。

これまでは、経営陣主導で個別案件ごとにM&A検討を進めてきましたが、
今後は戦略立案から案件ソーシング、実行、クロージング後のPMIまでを継続的・体系的に推進できる体制の構築が必要となっています。
仕事内容
M&A/出資/業務提携を含むインオーガニック成長領域を担当いただきます。
経営陣と密に連携し、戦略立案から案件実行、クロージング後のPMIまでを一気通貫で推進していただくポジションです。
当社の中長期成長戦略の中核として、M&A/出資/業務提携を含むインオーガニック成長領域を担当いただきます。
経営陣と密に連携し、戦略立案から案件実行、クロージング後のPMIまでを一気通貫で推進していただくポジションです。

(1)M&A戦略・企画
・全社戦略・事業戦略を踏まえたM&Aテーマおよび投資方針の策定
・市場・競合・技術トレンドの調査、投資対象企業のロング/ショートリスト作成
・投資稟議資料の作成、経営会議・取締役会での付議および意思決定プロセスの運用

(2)案件推進(ソーシング~クロージング)
・ターゲット企業の探索、初期接触、提案ストーリーの設計
・企業価値評価(DCF、マルチプル等)および投資ストラクチャーの検討
・条件交渉、基本合意・最終契約締結までのプロジェクトマネジメント
・FA、弁護士、会計士、税理士等の外部専門家の選定およびマネジメント

(3)デューデリジェンス(DD)
・財務・税務・法務・ビジネス・人事・IT等の各種DDの設計および推進
・リスク、シナジー、成長性、KPI等の論点整理と経営判断材料の作成

(4)PMI(統合推進)
・PMI方針および統合計画(100日プラン等)の策定
・組織、ガバナンス、業務プロセス、システム、人材配置の統合推進
・シナジー創出施策の進捗管理および経営陣へのレポーティング

(5)経営企画業務(M&A以外)
・中期経営計画、予算策定、KPI設計およびモニタリング
・新規事業、資本政策、アライアンス等の重要経営アジェンダの推進
応募資格
必須
- 事業会社またはFA/投資銀行/PE/コンサル等でのM&A関連実務経験(目安3年以上)
- 案件推進のプロジェクトマネジメント経験(複数ステークホルダー調整)
- 財務三表理解、バリュエーションの基礎知識(DCF、マルチプル等)
- 経営層向け資料作成能力(事業計画書、予実管理シート等)
歓迎
- PMIの設計/実行経験(統合後のKPI達成まで追った経験)
- 事業責任者経験
- 資本政策、資金調達、投資家対応(IR)に関する経験
- 経営会議、取締役会等の運営経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~44歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・M&A関連実務経験
・財務三表の理解、DCF・マルチプル等の基礎的なバリュエーション理解
・複数ステークホルダー(経営陣、外部専門家、事業責任者)を巻き込んだ
・プロジェクトマネジメント経験
・経営層向けの資料作成・説明経験
雇用形態
正社員(試用期間3か月)
勤務地
東京都港区 *リモート原則不可
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
年収・給与
■給与
目安:1000万円~1800万円
賞与(1月・7月/年2回 基本給4ヶ月分を2回に分け業績及び勤務成績を考慮し支給する)
※昇給あり(6月)
※実際の給与は選考終了後に確定されるものであり、経験・スキルにより判断します
待遇・福利厚生
昇給あり(6月)
通勤手当(実費支給)
各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
近隣住宅手当(オフィスから3km3万円支給)
副業可(規定有り)
休日休暇
完全週休2日制(土日)
国民の祝日
年次有給休暇(入社即日5日付与、入社半年後5日付与)
特別休暇(年3日間)
お好きなタイミングで使える休暇制度となります
【その他、休日・休暇】
育児休業
育児休業実績有り
介護休養
慶弔休暇
産前産後休養
生理休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→1次面接→最終面接 *オンライン面接可
キャリアパス・評価制度
まずは既存のM&A検討テーマや進行中案件を通じて、実務に入っていただきます。
社長や経営企画メンバーと連携しながら、案件の進め方や意思決定プロセスを把握していただきます。

一定期間後は、M&A案件の主担当として案件推進を担っていただきます。
ソーシング、DD設計、外部専門家のマネジメント、条件整理などを主体的に推進していただきます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
AI英語学習アプリ、反転学習プラットフォームを開発・運営。
1200タイトル以上の人気英語教材を用いた効率的な学習や、映画・ドラマ・アニメを見ながら学べる機能、自分の英語力にあったシナリオを追体験しながら英語力を鍛えるAI英会話レッスン機能など多彩な英語学習機能を提供しています。

これまで会社として取り組んでこなかった領域へチャレンジするタイミングにあり、事業としてのポテンシャルは大きい、現状に満足せず「もっと自分の力を試したい」「ビジネスパーソンとしてさらに成長したい」「高い目標を達成したい」と考えている方にとっては、非常にやりがいのある環境だと思います。
設立
2014年6月
資本金
9億1000万円
売上高
469百万円
従業員数
50名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアビジョン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040246紹介事業許可年:1998年
設立
1998年4月
資本金
3700万円
代表者名
生野 慶一
従業員数
法人全体:33人

人紹部門:31人
事業内容
人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040246
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
本社
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
関西支社
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル403号室
ホームページ
http://www.careervision.co.jp
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