募集要項
- 仕事内容
-
【配属部署】
エネルギー本部 エネルギーソリューション事業部 設計部 流送設計室
【お任せする業務内容】
同社のエネルギー本部 パイプライン事業部 流送設計部 パイプライン設計室または パイプライン技術部 計画室に籍を置き、エネルギー事業者向けインフラ（パイプライン）の設計・計画部署で、土木・配管系スキルを活かしたエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。
・受注工事における、設計担当・統括者
・事業性検討業務（FS）における設計・技術検討担当
・工事受注に向けた、技術検討・積算支援担当
同事業については同社の中でも長年の歴史を持つ事業の一つであり、国内有数の設計技術を有しており、建設実績としても高いシェアを有しております。
主な顧客は、電力会社様、石油・資源会社様、ガス会社様となります。
【キャリアパス】
入社後、エンジニアリング業務を経て、プロジェクトマネジメント業務でのキャリア形成も可能です。当部署では、土木系・機械系エンジニアの垣根無く、パイプラインエンジニアとして、エネルギー分野への社会貢献に向けて活躍可能です。
【採用背景・事業を取り巻く状況】
2050年カーボンニュートラルに向けた、新規エネルギーパイプライン案件の増加が見込まれ、これに対応した増員が背景となります。
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
土木、配管、機械いずれかの分野における、
設計、積算、施工計画、技術提案経験いずれかを最低5年以上経験されている方
【歓迎】
・普通自動車免許
・ガス主任技術者
・技術士
・埋設管路インフラ（上下水、電線）、非開削工法（推進・シールド）経験
【手当面のご紹介】
■住宅手当
独身寮・借上げ社宅制度
（40才までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
■その他福利厚生について
https://www.jfe-eng.co.jp/saiyou/environment/benefit/
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 500～900万円
