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【神奈川】購買業務部 サプライチェーンマネジメント
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掲載期間:25/12/22~26/01/04求人No:MYN-10350513
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【神奈川】購買業務部 サプライチェーンマネジメント

いすゞ自動車株式会社
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募集要項

仕事内容
<ISZK016購買業務部 サプライチェーンマネジメント>



【企業のミッション】

世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます



【募集の背景】

中期経営計画「ESG視点での経営」を受け、部門中期計画でも新たに「安定供給基盤の強化」を重点課題として設定。特にサプライチェーンマネジメントの領域では、新規開発部品を含めた供給体制の事前準備・リスク管理・可視化の仕組みづくりが重要課題となっており、サプライヤーと信頼関係を築きながら安定供給を支えられる人材を求めている。



【職務のミッション】

持続可能で強靭なサプライチェーンの構築と、安定供給の確保



【職務の内容】

(1)サプライチェーンの可視化とリスク管理

・システムやデータを活用した供給情報の収集・分析・モニタリング

  ・供給リスクの見える化と管理指標の設計、定期的な運用改善

(2)新規開発部品の生産準備・供給体制構築

・開発初期段階からの生産準備に参画し、安定供給に向けた体制づくりを推進

  ・サプライヤーとの連携による量産立ち上げ時の課題抽出・対策立案

(3)量産部品の納入全体マネジメント

・供給状況の分析・改善策の提案

  ・サプライヤーと協働しながら、安定した生産供給を維持する仕組みの継続的改善

(4)BCP(事業継続計画)の策定と運用

  ・調達途絶リスクへの対応方針の策定

  ・サプライヤー・社内関係部門と連携したリスク分散施策の企画・推進



【入社後のキャリアプラン】

本人の適正・希望に応じて決定。海外勤務可能性あり



【やりがい】

・新たな仕組みやオペレーションをご自身の考えに基づきゼロから作り上げることができる。

・裁量を持って業務遂行できる。製造業の現場に隣接した仕事。

・新規開発部品の生産準備段階から関わり、モノづくりの根幹を支えることができる。

・多数のアライアンスパートナーやサプライヤーとの協業。



【職場イメージ】

チームで協力して課題を解決する風土です。



【働き方】

新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドか
応募資格
必須
【求める業務経験】

製造業における納入管理・サプライチェーンマネジメント経験(5年以上)



【求める人物像】

・自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方

・変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方

・自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方

・自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方

・「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
500~850万円

会社概要

社名
いすゞ自動車株式会社
事業内容・会社の特長
【会社概要】  自動車、輸送用機械機具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造・販売



【主要製品】  ■大型・中型・小型トラック、バス  ■自動車用ディーゼルエンジン  ■産業用ディーゼルエンジン



【シェア】

商用車、ディーゼルエンジンのプロフェッショナルで、★小型トラック国内シェアNo.1、★世界20ヵ国以上でトップシェアのグローバル企業です。世界トップクラスのディーゼルエンジンはフルラインナップで展開しています。



【いすゞ自動車の将来性と注力領域について】

いすゞ自動車は、世界150か国以上で信頼される商用車・ディーゼルエンジンのグローバルリーダーとして、物流と社会インフラを支え続けています。現在は、2030年に向けて『商用モビリティソリューションカンパニー』への変革を掲げ、製品提供だけでなく、課題解決型のソリューションビジネスへと進化を遂げようとしています!

◎自動運転ソリューション:2027年度以降、自動運転レベル4の商用車導入を予定し、物流の安全性と効率性を革新します。

◎コネクテッドサービス:車両データ活用基盤「GATEX」によって、運送業務のデジタル化と最適化を支援。業界全体の生産性向上を推進します。

◎カーボンニュートラル対応:2030年までにすべてのカテゴリーでカーボンニュートラル商品をラインアップし、環境に優しい輸送の実現を目指します。



上記3領域に注力しつつ、トヨタ自動車・日野自動車との協業やEV開発にも注力し、業界の次世代スタンダードを築く存在として注目を集めています!
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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