募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
エンジニア人材（当社から派遣され、顧客事業所で就業する正社員雇用の技術社員の方々）をご提案し、
お客様に付加価値を提供することが当社のミッションです。
このため、約7，000名の当社エンジニアが派遣先での豊かな就業経験を通じて、
安心して成長を続けられる環境を整備し、エンジニアが長期的に当社に定着くださるようにすることが事業成長の鍵となります。
私たちはこの定着促進を担うために2025年7月に新規発足した部署です。
少数精鋭チームで裁量を持ってご活躍いただけます！
【具体的業務】
以下を実現するための各種研修や入社前後のフォロー施策を経営層に近い立ち位置で企画・導入するお仕事です。
（例：入社時研修、エンジニア同士のコミュニティをつくるためのイベント等）
・エンジニアに安心して当社に所属いただくこと
・やりがいを持って働きながらキャリア構築いただくこと
※変更の範囲：すべての業務への配置転換有
【配属先情報】
(株)ビーネックステクノロジーズ 事業企画部 エンジニア定着促進グループ
組織構成：部長1名、課長1名、メンバー2名
【ポジションの魅力】
・社歴や役職問わず自身の企画を提案できる環境です！
・経営層とコミュニケーションしたり、他部署を巻き込んだりしながら、仮説検証を繰り返して新たな施策を形にしていくため、分析力・ 課題解決力・提案力・リーダーシップを磨いていただけます！
・失敗を恐れず挑戦し、経験から学ぶことを歓迎する心理的安全性の高い職場風土で、成長機会が豊富にあります。
【働く環境】
・週1回のグループ内定例会議、月1回の1on1があり、風通しの良い職場環境です！
・最大週4回程度の在宅勤務が可能です。
・フレックス制をご利用いただけます
【採用背景】
事業成長、所属エンジニア数拡大を見据え、エンジニア支援体制の更なる充実化を図るために、新たな仲間をお迎えする募集です。
＜当社について＞
技術者派遣・請負・委託事業のリーディング・カンパニーとして今後も成長を続けます！
【私たちの志・価値観】
当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンジニアに寄り添い、彼らの成長を大切にする当社の企業理念に共感くださる方
・社会人経験が5年以上あり、社内・社外との調整や折衝業務のご経験がある方
・パソコンでの業務が支障なく行える方（Word、Excel、PPT、メール等）
※Excelスキル（各種関数，ピボット，V-LOOKUPなどが使えるレベル）
【歓迎】
・業界問わず人材育成や研修業務のご経験
・不特定多数の方とのコミュニケーションのご経験
【求める人物像】
・コミュニケーション力があり、周囲を巻き込んで仕事を進められる方
・世の中のトレンドや、担当業務に関連する最新知識を自主的に学んでくださる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 501～639万円
