募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
ソフトウェア開発チームを率いて製品開発プロジェクトの計画立案・進捗管理・チーム運営を担うポジションです。チームメンバー（5～10名）の業務を円滑に進めるために、スケジュール調整、タスク管理、コミュニケーション促進、メンバーのフォローや育成を行います。
【具体的には】
■開発プロジェクトのスケジュール作成、進捗・課題管理
■チームメンバーのタスク進行管理および支援
■メンバーとの1on1ミーティングを通じたコーチング・メンタリング
■メンバーのパフォーマンス評価に必要な情報収集とレポート作成
■チーム内の課題を早期に発見し、解決へと導くこと
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験（3年以上）
■複数メンバー（3名以上）のタスク管理・進捗管理の実務経験
■ソフトウェア開発のプロセス（アジャイル、ウォーターフォールなど）の理解
■チーム内でのコミュニケーションやメンタリングを通じて、成果や成長を促した経験
【歓迎経験・スキル】
■ソフトウェア開発の実務経験（エンジニア経験3年以上）
■プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、スクラムマスターなどの経験
■エンジニアの教育、育成、メンタリングの経験
■チームやプロジェクトを円滑に運営するためのコミュニケーション能力・調整力
■ベンダーコントロールの経験
【求める人物像】
■チームメンバーを支援し、チーム全体の成果を高めることにやりがいを感じる方
■コミュニケーションを通じて課題を発見・解決することが得意な方
■技術力よりもマネジメントやプロジェクト推進の能力を発揮したい方
■ソフトウェアエンジニアからマネジメント領域にキャリアを広げていきたい方
■将来的にエンジニア組織全体のマネジメント職（EM、部長、VPoEなど）を目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 626～948万円
