募集要項
- 仕事内容
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プロジェクトマネジメント◇新築分譲マンションの設計変更/財閥系不動産Gグループが開発する新築分譲マンションにおける、契約者向け設計変更・建築オプション業務のマネジメントおよびインテリア販売、新築マンションのカラースキーム業務、モデルルーム業務を担当します。
社外のゼネコンや売主側にいる設計担当、施工担当、販売担当、インテリアコーディネーターなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトを円滑に進行することがミッションです。
■業務詳細：
▽設計変更および建築オプション業務の企画運営
▽事業主（販売、計画、設計）、施工会社、設計者などとの顧客対応に向けた事前準備
▽インテリアコーディネーター・協力会社のマネジメント
▽施工会社・事業主との設計変更内容の協議・調整
▽最終内容確認および関係各所への申し送り
▽施工図チェック・現場検査
▽内覧会立会い
▽インテリア販売業務
▽新築マンションのカラースキーム業務、モデルルーム業務
▽売上・コスト・スケジュール管理
※ご経験や適性に応じて業務をお任せいたします。
■組織構成：
関西支店は13名（アルバイト・派遣含む）の組織で、20代～50代の男女が幅広く在籍しています。大半の社員が中途採用のため、なじみやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
（1）施工管理のご経験を持ちの方（物件や構造は不問）
（2）設計業務のご経験をお持ちの方（物件や構造は不問）
（3）インテリア販売業務のご経験をお持ちの方
（4）ハウスメーカーで営業職のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・家具インテリアの販売経験
- フィットする人物像
- ・責任感を持って業務に取り組んでいただける方 ・周囲と円滑にコミュニケーションをとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 勤務時間
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9:15～17:45
・１日実働：7時間30分
・休憩：60分
・残業：有り
実働7.5時間/休憩60分 フレックス制度 ※標準時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
制度上はコアタイムがございますが、現在はフルフレックスでの運用を行っております。
- 年収・給与
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想定年収：450万円～650万円
基本給：250,000円～400,000円
補足：昇給年1回/賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 資格手当 休日出勤手当 深夜勤務手当 退職金 契約保養所システム 共済会 取得奨励資格補助制度 など
- 休日休暇
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年間休日日数：120日 完全週休2日制（土日）祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 育児・介護休暇 積立休暇（最高70日）
