募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラーのご経験のある方は歓迎です。【概要】
成長フェーズにある当社の管理部門全体を統括し、経営基盤の構築と事業成長をバックオフィスから強力に推進していただきます。
管理部の所掌範囲は、総務、社内IT、人事、経理・財務、法務、および海外子会社の管理サポートを含む幅広い領域です。
【管理部門統括業務】
・管理部門全体の戦略立案と実行、部門間連携の推進
・経営戦略・事業計画に基づいた管理機能の強化と経営層へのファイナンス的提言
・管理部門におけるDX推進と業務効率化
・全社の情報システム戦略、ITセキュリティ統制、および業務効率化（DX推進）を統括
・取締役会運営を含むコーポレートガバナンス体制の構築・維持
・株主や金融機関などの外部ステークホルダーとの折衝・調整
・米国子会社の現地アドミとの連携・全体統括
【メイン業務（プレイングマネージャー）】
・予決算業務（月次・四半期・年次）、予実分析、管理会計の仕組み構築
・税務申告、海外税務対応、入出金管理、監査法人対応
・補助金への応募及び検査対応
【その他業務（メンバーのマネジメント）】
人事： 採用戦略の実行、人員計画、評価・報酬制度の設計・運用、個別労務対応
総務・IT： オフィス・固定資産管理、契約管理、社内ITインフラの整備・運用
法務： 契約書等の重要書類の審査、コンプライアンス体制の強化
※人事、総務、経理業務は〇〇〇〇社からの出向・業務委託によるサポートがあります
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・バックオフィスにおけるマネジメント職として、総務・人事・経理・情報システム などを幅広く管掌した経験
・会計に関して高い専門性を持ち、実務レベルでの実行能力がある方（特に、予実管理体制の構築や株主等のステークホルダーへの予決算説明）
・未整備領域や新たな業務課題を自らオーナーシップをもって解決・実行できる
スタートアップ経営層の幹部の一員として、バックオフィスの所掌に留まらず、事業目線で戦略的な意思決定ができる
・株主や取引先などの外部ステークホルダーとの間に立って調整業務を行うことができる
・英語での契約書のやりとりや、文章のコミュニケーションができる（英語を使った業務経験は不問）
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】1000万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社日に26日付与
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
