募集要項
- 募集背景
- 現工場長は60歳、その下の管理職クラスも高齢化してきました。工場運営の管理部門の若返りとノウハウの伝承のため。
- 仕事内容
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同社製造課長として下記業務を担当していただき、同社のモノづくりのノウハウ・工場運営を引き継いでいってください。・工程管理
・生産管理
・品質管理
※「人」のマネジメントがKeyになります。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・工場運営における管理経験（管理面だけでなく実務経験も必須）
・コミュニケーションスキル
- 歓迎
- ・技術士（繊維部門）の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 岐阜県大垣市
- 勤務時間
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8:50～17:15
※所定労働時間：7時間40分
※休憩時間：45分
※残業あり（平均残業時間：月10時間）
- 年収・給与
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想定年収 600万円～700万円
※経験・実績を考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回（7月）、賞与年2回（7月、12月）、各種社会保険完備、退職金制度
通勤手当、業務資格手当、家族手当、住宅手当、地域手当、役職手当
借り上げ社宅制度、社員食堂、社員表彰制度、従業員持株会
勤労者福祉サービスセンター会費半額補助
企業主導型保育園共同利用契約従業員枠あり
ホテル提携（全国にある提携のリゾートホテルを格安で利用できます）
財形貯蓄制度、団体生命保険、各種レクリエーション
[受動喫煙防止措置]：屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 休日休暇
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週休2日制（土曜、日曜※月1回土曜出勤有り）
祝日、ＧＷ、夏期、年末年始
◎年間休日:110日 →来年度（2026/6～）からは121日になる予定
有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（2回）→ 内定
