募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
▼最先端ITベンチャーで会社の成長を支える人事総務ポジション▼
急成長中のITベンチャー企業で、会社の成長をバックオフィスから支える経理ポジションをお任せします。変化のスピードが速い環境で、日々新たな課題に向き合いながら、社員が活躍できる場を整える重要な役割です。あなたのアイデアや行動力が、組織全体に影響を与えるポジションです！
- 仕事内容
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▼具体的な仕事内容▼
・採用計画の立案・実行（事業部門と連携し、採用ニーズをヒアリング）
・採用目標数やスケジュールの策定
・求人票の作成・求人媒体の選定（自社サイト、求人媒体、エージェントなどの選定・掲載）
・候補者のスクリーニング
・面接の調整・実施（応募者および面接官のスケジュール調整）
・採用プロセスの管理
・内定者フォロー・クロージング（条件交渉、内定通知書の発行、入社意志の醸成、入社までのフォローアップ）
・採用ブランディング・採用広報など
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・人材業界での営業経験または採用担当の実務経験（共に1年以上）
- 歓迎
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・採用業務の実務経験
・マネジメント経験（1年以上）
・マルチタスクが得意な方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ベンチャーマインドのある方：ベンチャー企業での就業経験がある方、または新しい挑戦を積極的に楽しめる方
・主体的な提案・実行力がある方：業務改善やプロセスの効率化に対して、積極的にアイデアを提案し、実行に移せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区
喫煙環境：禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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就業時間：10:00～18:00
休憩時間：60分
※フレックス勤務
※コアタイム_10:00～15:00
時間外労働：有り
- 年収・給与
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入社時想定年収：420 万円～600 万円
月給：350,000円～500,000円
月収35万円×12ヶ月＝年収420万円
月収50万円×12ヶ月＝年収600万円
これまでの経験・スキルにより、上記の中から給与を決定します。
昇給は年2回（4月・10月）に360度評価により決定します。
残業代は1分単位で全額お支払いします（想定残業時間は10~20時間未満）
賞与は原則支給はありません（支給実績あり）
- 待遇・福利厚生
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ウォーターサーバー
自己啓発支援
スポーツジム代支給（月11,000円まで）
※その他福利厚生も拡大中
- 休日休暇
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年間休日123日以上
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇は入社初日から付与（1日～11日）
夏季休暇（7月1日～9月30日まで任意の日の5日間）
年末年始休暇(12月28日～1月4日)
慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考（性格検査あり）→ 一次選考（オンライン可）→ 最終選考（対面）
※選考プロセスは変更の可能性あり
※カジュアル面談実施可能
- キャリアパス・評価制度
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▼キャリアパスの可能性▼
将来的には管理部門のマネージャーを担当いただくことも可能です。
独り立ちの目安はだいたい1~2か月ほどです。
今後事業が急成長することが予想されるため自ら業務を拡大させていく姿勢や積極的に新しいことに挑戦できる方を歓迎します。
