募集要項
- 募集背景
- 欠員の補充
- 仕事内容
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■トップクラスのシェア率
国内、グローバルどちらにおいてもトップクラスのシェア率を誇る企業ですので、長期的な就業を志す方にとっても安心感を持ちながらの就業が可能です。
■撤退・事業落ち込みの心配不要
日本オフィスは本国に次いで2番目に大きいマーケットを持ち、APACの中でも半分以上のセールスを持っています。近年は持続的に成長を続けている環境ですので、日本からの撤退、事業衰退のリスクも少ない中で働けます。
■頼りになる上司
Accountingチームは8名体制となり、レポート先は国内のAccounting Managerです。有名企業出身で頭の回転が速く、先を見据えた想像力のあるManagerから大きな学びを得ながら就業頂けます。
■子育てに理解のある風土
基本的にはオフィス出社の環境となりますが、フレックス制度は使用可能、また上司となるManagerを含み経理財務部門には他にも子供のいる社員が多く在籍しています。有給の消化率も高く、実態として家庭との両立もしながら腰を据えて働ける環境が整っております。
【業務内容詳細】
- 売掛金管理（債権回収、請求書の送付、与信管理等）
- BS 及び PL 作成に向けた月次決算処理
- 買掛金管理のサポート
- 外部税理士による税務申告書作成の補助
- 経理実務を通して英語でのコミュニケーション（海外担当者とのメール含む）
- アドホックなプロジェクト参加や経理業務に関するサポート
- 応募資格
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- 必須
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- 読み書きビジネスレベル、スピーキング日常会話レベル以上の英語力
- 日商簿記2級レベルと同等以上の知識・資格
- 5年以上の経理財務経験
- チームリード、あるいはプロジェクトリードの経験
- Microsoft office（Word/Excel/PowerPoint）の使用経験
- ERPシステム（SAP、Oracleなど）の使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）
- 年収・給与
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800万円～1000万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働基準法に準ずる