募集要項
- 募集背景
- 健診部門新規立ち上げプロジェクトの中心メンバーを募集
- 仕事内容
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健診部門の新規立ち上げに伴い、プロジェクト計画の策定からチーム編成、予算管理、リスク対策まで、全体の進行を管理・調整し、成果を評価・報告する業務です。健診部門の新規立ち上げに伴い、以下の業務をお願いしたいです。
•プロジェクト計画の策定
健診事業のビジョン、目標、戦略を明確にし、プロジェクト計画を作成します。
•チームの編成と管理
プロジェクトメンバーの選定、役割分担、進捗管理を行います。
•ステークホルダーとの調整
社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑にし、プロジェクトの進行をサポートします。
•予算管理
プロジェクト予算の策定と管理を行い、コストの最適化を図ります。
•リスク管理
プロジェクトにおけるリスクを特定し、対策を講じます。
•成果の評価と報告
プロジェクトの進捗状況を定期的に評価し、経営陣に報告します。
- 応募資格
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- 必須
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病院の事務職経験
シニア層まで幅広く募集中‼
- 歓迎
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・医療業界の経験がある方
・マネジメント経験
・基本的なPCスキル
・新たな部門の立ち上げ経験のある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 愛知県豊川市 最寄駅から徒歩約7分
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩：60分）
事務当直 有（任意） ※4回程度/月
- 年収・給与
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月給312,000～442,800円 ※別途、年2回賞与有
年収450万～650万(年収イメージ：月給×14.5カ月 *年2回賞与含む)
- 待遇・福利厚生
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有給休暇 有（3か月経過後に5日付与）
社宅・寮 有（単身者用）
年末年始休暇 有（年間休日に含む）
住宅手当 有（対象となる場合一律1万円）
夏季休暇 有（年間休日に含む）
赴任手当 無
学会参加制度 無
通勤交通費 実費負担（上限あり：月50,000円迄）
昇給制度 有
駐車場 無料駐車場有り
退職金制度 無（代わりに確定拠出年金制度有り）
社会保険 有（雇用・労災・健康・厚生・財形）
定年制 有（一律 60歳） 勤務延長・再雇用有（65歳迄）
退職の申入れ時期（自己都合） 原則 1ヶ月前
その他 補足事項" 利用可能託児施設：有 ※利用料金：1日750円、半日550円
- 休日休暇
- 週休2日制 ※月平均労働日数：21日 ※年間休日：115日
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（数回）
3.内定
