募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い
- 仕事内容
-
3PLや4PLを中心に、様々な業界の物流改革を手がけているスペシャリスト物流企業。当社は家電やアパレル、重機械などさまざまな業界の物流改革を手がけております。
メーカーや小売店などのクライアントとタッグを組んでいる事で、
物流の効率化や省人化等を実現しております。
その背景もあり、既存顧客からの依頼や新規の依頼を絶えず頂いており
右肩上がりで増収増益をしております。
大手財閥グループではございますが、チャレンジする精神を持ち合わせており、
新規事業の開発や新サービスを展開しており、
スピード感高く業務に向き合っている方が多い状況です。
今後の事業戦略としては、小売り物流のパイを広げる事を考えており、
小売り物流並びに、小売りに関連するメーカー物流案件も拡大していく予定です。
貴方様には、
当社の物流倉庫内で、現場スタッフへの指示出しや企画改善業務をご担当いただきます。
長期的には、物流のスペシャリストとして、
荷主に対して業務フロー改善に向けた戦略立案や提案等もお任せ致します。
【具体的には】
◆企画・提案業務
◆システム導入や機械化などの導入提案
◆改善実施に向けた社内外のスケジュール調整やクライアント対応
◆日々の入出庫管理における原価管理
等
※現場作業は協力会社に任せている都合、現場作業は発生しません。
- 応募資格
-
- 必須
- ◆物流業界で倉庫運営経験のある方（2年以上）
- 歓迎
-
◆物流業界にてシステム導入の経験
◆物流改善活動を行った経験
- フィットする人物像
-
◆チャレンジ精神を持ち、業務に携われてきた方
◆数字管理に強く、問題点の抽出を行ってきた方
- 雇用形態
- 契約社員(正社員登用制度あり）
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 神奈川県 / 愛知県 / 岐阜県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
-
9：00～17：30
休憩時間：60分
- 年収・給与
-
400～800万円
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
-
◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆通勤手当（全額支給）
◆独身寮制度
◆家族社宅制度（借り上げ社宅）
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
等
- 休日休暇
-
年間休日132日
【有給休暇】
20日
※入社1ヶ月後に支給
【休暇制度】
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
等
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒3次選考⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
※役員としての採用の場合は選考が多くなる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
-
キャリアステップ：
物流管理(500万円)⇒主任（800万円）⇒所長1000万円
※最短で8年後には所長になった人もおります。
