募集要項
- 募集背景
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持続可能な社会／責任ある企業として環境領域の機能強化に向けた増員。
工場の増築工事を完了して、新製品の生産など急拡大している工場における環境管理や環境推進を進め、海外拠点への反映など連携を図っていくことを進めるための、組織強化を行います。
- 仕事内容
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半田工場環境Gにて、工場全体の環境活動のうち主に省エネ改善・推進をご担当いただきます。
工場での生産活動を継続的に拡大していく上で、カーボンニュートラル活動として省エネ改善・維持が必要となります。省エネ・電気関連の知識や技術等を活用して、工場を支える組織として工場活動の企画や管理や実際の改善を行います。
特に近年、カーボンニュートラルとサーキュラーエコノミーへの活動強化が喫緊の課題となっていますので、工場としての取組と方針を策定し、生産活動への反映と連携を工場事務局として業務を行います。
・工場再編により拡大する電気設備の仕様を検討し、 工場での効率的な活用方法を企画および実践・管理する業務
・カーボンニュートラルに向けた省エネ改善活動の テーマ出しを含めた企画・推進を行い、工場活動を主導する業務
・スキル次第では、ITを活用したエネルギーマネジメントも実施
＜やりがい＞
カーボンニュートラルが世界的な喫緊の課題となっています。企業においてもカーボンニュートラル活動が、社会貢献への位置づけだけでなく、企業が継続的に成長する上で、不可欠な取り組みとなります。これまでの省エネ活動とは異なり、工場全体や全社を巻き込んだ活動体となり、得られる知識の範囲やスキルの向上を会社の活動を通じて、会社と一緒に成長していけます。
また、担当者が主体的に進めらる職場環境があり、これまでと視点を変えた省エネ活動となり答えがないことから、上司や関係部署と協力や支援を得ながら解を見つけていくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
半田工場（工場管理室/環境G/技能）への配属予定
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかに該当する方
・変化に富んだ工場再編時期を粘り強く検討しながら、最適設備導入に向けた検討ができる力
・電気系の資格保有かつ電気設備の維持管理または設計の実務経験者
～歓迎スキル～
・電検2種保有または電検3種保有
・三菱シーケンサーの操作スキル
・電気系の知識を有する方
・プラントで電気設備の維持管理をしていた方またはプラント電気の技術または設計の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県半田市日東町4-29
愛知県半田市 半田工場
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務制度あり
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
勤務例： 9：00-17：50
- 年収・給与
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年収：400～700 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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寮社宅：社内規定あり
厚生年金基金：アイシン企業年金基金
退職金制度：社内規定あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTですが、それ以外にも基礎知識研修、語学研修、マネジメント研修、技術教育や社内外のセミナー参加など多様な研修が受けられます。
＜その他補足＞
■施設：契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパークなど
■制度：財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、マイカーローンなど
■その他：出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
