募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。(1)ストレスチェック/エンゲージメントサーベイの活用コンサルティング
・集団分析と報告書類の作成、人事・経営層への報告会実施
・現場管理職・メンバー層への結果フィードバックや組織開発コンサルティング
(2)組織開発のコンサルティング
・組織開発に関する一連のコンサルティング
・各種ワークショップ等の企画・実施
【社内で関わるステークホルダー】
各顧客ごとに担当の営業・顧客サポート・カウンセラー等とチームを組み密に連携しながら推進します。顧客の課題や要望は何か、そこに対してどのようなサービス活用や付加ソリューションがご提案できるか、チーム一丸となってプランニング～提案～実行まで支援します。顧客案件以外では経営企画や商品企画と連携することも多く、会社・事業の成長に向けた次なる一手について各顧客課題に精通したコンサルタントとして意見交換等に参画します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織ソリューション部 組織開発コンサルティング課
構成：部長1名、シニアエキスパート3名、エキスパート2名、リーダー1名、メンバー3名
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの職種経験
・無形商材法人営業
・コンサルタント
・人事
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階
沿線名：各線／中目黒駅 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：在宅勤務手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- GLTD、確定拠出年金制度、株式給付信託（J-ESOP）、在宅勤務制度、時差出勤制度、プレミアムワンアワー、時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）、スキルアップ支援制度（資格取得補助）、東京都情報サービス産業健康保険組合加入、自社メンタルヘルスケアサービス利用、カフェテリアプラン
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
