募集要項
- 募集背景
- 前法務室長の退職に伴う欠員募集です。
- 仕事内容
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既存メンバーのマネジメント・育成を担いながら、契約書審査や社内からの法務相談対応を中心に業務を推進いただきます。・メンバーマネジメント、育成
・契約書審査
・法務相談
・法務研修
・取締役会事務局
・リスクマネジメント委員会事務局（コンプラ領域）
・法務トラブル、訴訟
・グループ・ガバナンス
・有報の作成
・取締役会議事録の作成
あわせて、取締役会事務局やリスクマネジメント委員会の運営など、ガバナンス・コンプライアンス領域も幅広くお任せする想定です。
将来的には、グループ全体のガバナンス強化や有報対応、訴訟対応など、経営に近い法務機能をリードしていただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 法務室への配属予定です。
課長級1名、一般社員2名、派遣社員1名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：【東京支社】東京都港区芝5-36-7 三田ベルジュビル20階
アクセス：JR山手線「田町駅」より徒歩4分
都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A2出口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1100～1350 万円 月給制 基本給：600000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、積立貯蓄、確定拠出年金、資格取得補助、保養所、社員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考回数は変更になる可能性がございます。
