募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■雇用時
１． 地域課題解決に向けた自治体等からの情報・ニーズ収集および提案業務
２． 大学および地域企業との連携業務
３． その他当社が命ずる業
愛知県および県下自治体との接点を創出し、信頼関係を構築しながら地域課題を発掘する。
そのうえで、当社グループ各事業部門と連携し、課題解決に資するサービスやソリューションの提案を行う。
■具体的業務
・愛知県および県下自治体への訪問・ヒアリングによる情報収集および関係構築
・地域課題に応じた当社グループ内の事業部門との連携・提案活動
・大学や地域企業、各種団体とのネットワーク形成・協働による地域課題解決の推進
・まちづくりや産業振興、脱炭素などに関する協議会・セミナーへの参加、最新動向の把握
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格詳細＞
■必須
・自治体等と協働して（または自治体において外部と協働して）地域課題の発掘および解決策の検討・実行に取り組んだ経験
・自動車運転免許
■歓迎
地域課題の解決に向けたプロジェクトの立ち上げ運営経験、組織における管理職・チームリーダーとして課題解決にあたった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・フレキシブルタイム：7:00 - 20:00
・標準的な勤務時間帯：9:00 - 17:40
・休憩時間：60分 ※勤務時間が6時間を超える場合
・在宅勤務制度：有
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：500万円 - 1,200万円 ※経験等をふまえ個別決定
・年俸制（本給：毎月支給、業績年俸：賞与相当を年間一括支給）
・月給：25万~
・賞与：有（年2回支給：6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤費（当社規定に基づき支給）
・育児休暇制度
・労働者災害補償保険
・在宅勤務やリモートワーク：相談可
・喫煙による従業員の健康被害防止の取り組み（「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」）
・特定日勤務手当
・就業場所：会社が定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・年間休日：123日
・内訳：月別休日96日（8日／月）、通年休日26日（最大6日／月設定可）
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」(最低週1日の休日設定は必須)
・有給休暇20日／年（年度の途中で採用される場合は月割で付与）
・ライフサポート休暇（傷病、介護、看護など）
・特別休暇（夏季3日・結婚・忌服など）