募集要項
- 募集背景
- 基盤強化のため
- 仕事内容
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2026年夏に沖縄・那覇に誕生する次世代型アパートメントホテルの第1号プロジェクトにおいて、立ち上げから実運用までを主導する「運営マネージャー（支配人候補）」を募集します 。【立ち上げ期】
・外部パートナーと連携しながら、宿泊予約からチェックイン、滞在中の対応、チェックアウトまでの一連の流れの構築
・宿泊システムや予約システムの選定、設定、テスト運用
・ゲスト案内の作成（多言語対応のFAQやセルフチェックインガイド、施設案内など）
・宿泊プランの企画
【開業後】
・メールや遠隔システムを用いたオンラインゲストサポート、予約管理
・レベニューマネジメント
・外部協力会社の品質管理
・さらなる省人化やゲスト満足度向上に向けた業務改善
・他部署との連携
■ミッション：
本ポジションのミッションは、単なるホテル運営ではありません。ビジネスパートナーと共に、最新のITツールを駆使して「無人・省人化オペレーション」の最適解を設計し、実行に移すことです。従来のホテルの常識に縛られず、いかに効率的かつスマートなゲスト体験を創れるか。ゼロから仕組みを創り上げるプロセスを楽しみ、自ら推進できる方を求めています 。
■企業の特徴：
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。
・新築RCマンションの一棟販売市場は競合が少なく、毎年順調に成長中
・入居率98.8％、リピーターが6割
※詳細は面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・何かしらのプロジェクト立上げ、新規事業運営、経営企画等に携わったご経験
- 歓迎
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・宿泊予約業務、またはホテルフロント業務の経験
・新規ホテルの開業準備、または事業の立ち上げ経験
・レベニューマネジメント（収益管理）の経験
・多店舗展開企業の店舗管理やSV（スーパーバイザー）
・カスタマーサクセスやコールセンターのSV経験
- フィットする人物像
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・「0から1を創り上げる」プロセスを楽しめる、主体性と柔軟性がある方
・論理的思考力と仕組み化への関心がある方
・高いIT・デジタルへの関心がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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09:00-18:00
時間外労働:有（20時間程度/月）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：372万～487万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（前年実績2-4ヶ月分）
昇給：年2回（1月・7月）
・月給：266,000円～350,500円（うち固定残業/30H分：51,000円～67,000円）
※30H超過分は別途支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限26,000円）、住宅手当（上限25,000円※規定あり）、役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（5,000円～50,000円）、深夜勤務手当、出張手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、社用車、社用携帯、再雇用制度、18時定時退社推奨制度、資格取得お祝い金制度（例：宅建10万円）、表彰制度・MVB制度（社員ブログ表彰制度）、特定検診費用補助制度（女性）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝休みがベースですが、沖縄出張時に出勤するケースはあります。※振替休日の取得可）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
