募集要項
- 募集背景
- 業績拡大中のため増員募集です。
- 仕事内容
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管理部門全般をお任せします！【具体的には…】
・総務業務：備品管理や事務処理
・経理業務：店舗売上管理や支払い対応
・人事業務：求人媒体選考や面接・選考対応などの採用業務
・経営企画業務：役員会資料作成や事業計画策定
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
同社は【価格×住宅性能×デザイン設計の柔軟性のバランスの良さ】を強みに3期連続で売上記録を更新している急成長中のハウスメーカーです。オンリーワンの木造建築企業として注文住宅分野で日本一の会社を目指しております。
20時にはPCが強制シャットダウンされますのでメリハリをつけた働き方が可能です！
- 応募資格
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- 必須
- ・経理業務の経験をお持ちの方
- 歓迎
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・基本的なパソコン操作ができる方（Excel、Word、PowerPoint）
・ゼネコンでの事務経験を活かしたい方
・住宅営業をしていたけどバックオフィスにキャリアチェンジをしたい方
・経理や総務だけの対応からスキルの幅を広げたい方
・住宅業界経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県さいたま市 ※転勤なし
自動車通勤：可
最寄駅：さいたま新都心駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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10:00-19:00
時間外労働:月/30時間以内
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
・月給：28万円～
残業の際は残業代支給。固定残業はなし。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、資格手当、営業手当、皆勤手当、家族手当、インセンティブ制度
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、資格取得一時金制度（宅建、FP、施工管理技士、建築士など）、提携保養施設、損害保険料補助制度、産休・育休制度（取得実績あり）、短時間勤務制度、テーマパークの割引補助（ディズニーランドなど）、永年勤続表彰（勤続10年以上）、インフルエンザ予防接種の補助、結婚祝い金（30,000～50,000円）、しあわせ一時金（出産祝い金制度）→1人目：30万円/2人目：50万円/3人目以降：100万円、育児コース転換制度、持家、リフォーム社割、キャリアデザイン制度（社内異動制度）
通信教育補助金など
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：115日
完全週休2日制（水曜定休、個人公休週1日）
【休暇】
有給休暇（初年度は10日）、夏季休暇：4日、年末年始休暇：6日、創立記念休暇：1日（10月）、リフレッシュ休暇：6日、慶弔休暇※任意の時期の9連休取得※リフレッシュ休暇に定期休暇を繋げて長期休暇を促進しています。
