募集要項
- 仕事内容
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◎世界初のフルクラウドバンキングシステムと日本初デジタルバンク
◎みんなの銀行とアクセンチュアが共同開発した、次世代銀行システム
◎ユーザーはデジタルネイティブ世代が70％以上
◎三菱UFJ銀行が新設するデジタルバンクに銀行基幹システムを提供
2025年5月で375万ダウンロード、130万口座突破し、日本初のデジタルバンクとして成長を続けています。
【概要】
■デジタルバンクのマーケティング領域にて事業推進を担う人財を募集しております。
■ビジネス・マーケティング視点をもって、ユーザー獲得からサービス利用促進まで幅広い領域でマーケティング施策の立案と実行を担います。
■デジタルツールやスキル、データなどを活用し、主体的にプロジェクトを創造し推進していくことが可能です。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【仕事内容】
■利用促進を目的としたマーケティング施策の企画・実行（アプリ向け通知、キャンペーン等）
■顧客データを自ら分析および示唆を導き、具体的な施策へ連携
■開発やサービス企画・デザインの各チームとの連携、進行管理
■（BIツールを利用した）顧客データの分析、レポーティング各種報告必須・推奨スキル／要件
【組織の雰囲気、特徴】
・約7割が中途社員かつ異業種からの転職者が多いため、入社者からは「金融機関のイメージとは違った」という声をよくいただきます。
・国内最大級の地銀グループ「ふくおかフィナンシャルグループ」発のプロジェクトのため、充実した福利厚生制度をはじめ安定して働ける環境がございます。
＜社員の活躍を後押しする制度＞
■フルフレックスタイム勤務制度：コアタイムがなく、柔軟な働き方を後押し
■リモートワーク制度：出社とリモートワークを組み合わせることができる
■連続休暇制度：5営業日連続の休暇でリフレッシュ
■キャリアチャレンジ制度：社員それぞれのキャリアプランを実現するためのFA権
■レベルアップサポート制度：社員の自己研鑽を支える「書籍購入」「資格取得」「研修参加」の資金補助
■副業（複業）制度：社員の経験は会社の経験と考えて新規制度として追加
- 応募資格
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- 必須
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■みんなの銀行のMission/Vision/Value及び本プロジェクトへの共感
■業務を円滑に遂行できるコミュニケーション能力
■マーケティング全般の理解や興味
■データを活用した、マーケティング施策の企画・実行経験
- 歓迎
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■金融サービス（銀行・証券・保険など）のマーケティング業務経験
■ビジネス・マーケティング視点の両視点を持ち、ビジネス課題を解決を推進できる方
■他部署と連携した全社的な取組み経験
■アプリマーケティングの経験
■マーケティングに必要なデータの抽出・加工や分析から、施策の企画・実行へ繋げた経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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ご希望勤務地（福岡/東京/どちらも可能）
・福岡県福岡市中央区西中洲6-27
・東京都中央区八重洲2-8-7
受動喫煙対策： 屋内原則禁煙（喫煙ルーム設置）
※転勤なし、一部リモートワーク可
- 勤務時間
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・8:45～17:45（フレックス制度あり）
・休憩時間：就業時間中の内６０分
・残業月20時間程度
フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択
▼フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：8時間
▼裁量労働制（一定条件を満たした場合選択可能）
みなし労働時間：8時間30分/日
- 年収・給与
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年俸制（1/12を毎月支給）
各種手当あり（通勤、住宅ほか）
基本年収：420万円～840万円
想定年収：485万円～970万円
内訳：基本月収35万円～70万円+想定時間外手当（20時間想定）
※上記「想定年収」は月平均20時間分の時間外手当を含めた想定の年収
実際の時間外手当については、実労働時間に応じて1分単位で全額支給するため、必ず20時間分が支給されるものではありません
※オファー年俸は現年収、経験/スキル、入社後の期待役割を鑑み個別に決定しますので、上記想定年収金額に当てはまらない場合もあり
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・時間外手当
・役割手当
・通勤手当（当社規定に基づく）
・住宅手当（当社規定に基づく）
・在宅勤務手当（当社規定に基づく）
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児/介護休業
・昇給年1回
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇
有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（3回）⇒ 内定
※全てWEB面接
