募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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ヒロセ電機グループの国内主要拠点である宮古工場にて、スマートフォン、PC、自動車、医療機器向けコネクタの生産管理業務をお任せします。■具体的な業務
当工場は「マザー工場」としての役割も持っており、開発から量産までを担います。
・コネクタ生産に関する生産管理業務
・コネクタ生産に関する計画、製造管理、調整指導
・在庫管理、物流管理
・改善活動、品質向上、原価低減
・協力会社との調整、管理
・その他コネクタ生産に関する製作業務全般
※SAPシステムおよびExcelを使用します。
■この仕事のポイント
単にPCに向かうだけでなく、社内の製造部門や、社外の協力工場と密にコミュニケーションを取り、「どうすれば効率よく高品質な製品を納期通りに作れるか」を司令塔として動かすポジションです。
【配属部署・組織構成】
・生産管理部門： 約30名
・構成： 20代～50代まで幅広く在籍。女性比率が約5割。
★ここに応募すべき理由★
この求人の最大の魅力は、**「地方に暮らしながら、世界最高水準のモノづくりと経営基盤の中で働ける」**という点に尽きます。
1. 驚異的な財務体質と安定性
親会社であるヒロセ電機は、製造業の平均利益率が5%程度と言われる中、営業利益率20～25%をコンスタントに叩き出す「超」高収益企業です。さらに自己資本比率は約90%（無借金経営）と、日本の上場企業の中でもトップクラスの財務安全性を誇ります。この盤石な基盤があるからこそ、安心して長期的なキャリアを築けます。
2. 世界をつなぐ「産業の米」
同社のコネクタは、アメリカや中国の世界的なスマートフォンメーカー、および自動車、産業機器の重要部品として採用されています。海外売上比率は約8割。岩手県宮古市で作られた製品が、世界中の最新デバイスに搭載されているという「グローバルな手触り感」は、他では味わえないやりがいです。
3. 「ファブライト」戦略による高度な業務
同社は、コア技術のみ自社で行い、量産は協力会社を活用する「ファブライト（工場を持たない経営に近い）」戦略をとっています。そのため、生産管理の役割は単なる工程管理にとどまらず、協力会社を含めたサプライチェーン全体のコントロールに及びます。折衝力や調整力が磨かれ、市場価値の高いスキルが身につきます。
★採用担当者からのメッセージ★
「岩手で、世界と戦う。」
東北ヒロセ電機は、従業員約200名規模ながら、そのバックボーンと製品の影響力は巨大です。特に今回は、同社のビジネスモデルの要である「協力会社との連携」を担う重要なポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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必須（MUST）
・製造業での生産管理、または購買の実務経験
- 歓迎
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歓迎（WANT）
・社外（協力会社やサプライヤー）との折衝・交渉経験
・SAPなどのERPシステムの使用経験
・英語力（海外拠点とのメールやり取り等に抵抗がないレベルであれば尚可）
・周囲を巻き込んで業務を進めるコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岩手県宮古市赤前（宮古工場）
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当(規程に基づき支給）、家族手当、時間外手当 他
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度、退職金制度、カフェテリアプラン
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
