募集要項
- 仕事内容
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「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」ことを使命に、■メンテナンス営業
九州を中心に展開する健康住宅のリーディングカンパニーです。
同社は「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」ことを使命に、
完全自由設計の木造注文住宅を手掛けています。
本ポジションは、同社で家を建てていただいたオーナー様に対し、
定期点検やアフターサービス対応、リフォーム提案などを通じて
「住まいのメンテナンス、資産価値維持」をご提案する営業職です。
単なるアフター対応や修繕提案にとどまらず、信頼関係の構築や
暮らしの改善提案を通じて、長期的なファンづくりを担っていただきます。
【仕事内容】
・オーナー様宅の定期点検・メンテナンス提案（予約制）
・お住まいに関するお困りごとのヒアリング（訪問または電話）
・内容に応じた修繕提案やリフォーム提案（見積作成、工事手配）
・アフターメンテナンスや工事部門との連携、進行管理
【この仕事の魅力】
・オーナー様と長期的な信頼関係を築けるポジション
・「住んでからの安心」を支える重要な役割を担える
・リフォーム提案を通じて暮らしをより快適にするやりがいがある
・安定した事業基盤と評価制度のもとでキャリア形成が可能
「お客様との信頼関係を大切にしたい」
「人の暮らしを支える営業に挑戦したい」
そんな方にお薦めのポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・住宅に関する営業や施工管理、アフターメンテナンス職などのご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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同社オフィス
福岡県大野城市
福岡県久留米市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※入社後の転勤（異動）の可能性は今のところありませんが、会社状況により可能性はゼロではありません。
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
※働き方改革にて時差出勤制度を導入
- 年収・給与
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予定年収：500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
※年齢・経験・能力・資格等にて決定
※別途、各種手当＋歩合
■昇給：年1回（8月）
■歩合賞与：年2回（1月・7月）※賞与額については、業績によって異なります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）
・家族手当：配偶者（扶養内）：月1万円、子：1名につき月2千円
・住宅手当：会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給
・寮社宅：会社都合での異動の場合に支給
・社会保険完備
・退職金制度：3年以上の在籍者の方へ支給（会社規定による）
・タブレットPC・スマホ（iPhone SE）貸与
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・車両・家族・資格・通勤・職務手当あり
・退職金制度（勤続3年以上）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は火・水）
※基本毎週火・水休みです（会社カレンダーによって異なる）
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（半日・時間単位取得可）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
＜年間休日日数：114日＞
