募集要項
- 募集背景
-
同社は阪和興業グループの挑戦としてできた新しい形の商社です。
鉄鋼業界の再編が進む中、独自のビジネスモデルを構築して事業拡大を推進しております。
群馬県の太田工場が本格稼働したことで顧客からの引き合いも増加しており、営業部門の組織体制の強化に向けた増員募集を積極的に行っております。
- 仕事内容
-
東証プライム上場の阪和興業グループを代表する企業。業界を刷新する独自のビジネスモデルで業績拡大中。鉄鋼商社の大手である阪和興業株式会社のグループ企業として、大手ゼネコンや二次商社、鉄鋼加工会社に対して、自社の鋼材を提案・販売するルート営業（法人営業）を担当していただきます。新国立競技場をはじめとする歴史的建造物にも携われるチャンスがあります。
【具体的には】
商材：ビル、商業施設、橋、トンネルなど、幅広いシーンで使われる鉄鋼材（H形鋼、コラム、一般形鋼等）を取り扱います。
顧客：一人当たり10～20社の既存顧客を担当していただきます。将来的には新規開拓にも携わっていただく予定です。
取引先は大手ゼネコン、二次商社、鉄鋼加工会社などで、既存顧客へのルート営業が中心です。
顧客との信頼関係を構築しながら、ものを売るというよりはお客様の要望を叶える提案や課題解決型の営業スタイルです。
【組織構成・就業環境】
配属先となる総合職営業部門は現在約30名の構成です。スタートアップのような活気ある環境で、全員が会社を作り上げていく過程にあります。設立以来改革を進めており、社員が会社とともに成長できる組織です。
【評価体制】
予算は重量のトン数×金額によって決まります。予算達成が評価基準に関わりますが、結果とともに過程を重要視しています。
昇給は年に1回。半期に1度目標設定をし、定量・定性それぞれで目標を設定します。最低3カ月に1回以上は上司と面談を実施し、最終的には自己評価と上司の評価をすり合わせた上で評価が決定します。定量面の成果だけでなく、数回にわたる面談においてプロセスも相互に共有されるため、しっかりと上司に自身の仕事を把握いただける仕組みです。
【教育体制】
入社後はOJTを中心に約半年間の研修があります。業界未経験でも、不動産営業や自動車販売、スポーツ選手など様々な経歴の方が活躍していますのでご安心ください。
【営業の魅力・強み】
提案力が身につく：豊富なラインナップを自社在庫として、課題解決型の営業スタイルを実践します。
安定した経営基盤：阪和興業の1次商社として、質・量ともに豊富な材料と確かな情報の提供が強みです。
- 応募資格
-
- 必須
-
●下記いずれの経験もお持ちの方
・普通自動車免許（AT限可）をお持ちの方
・営業経験を1年以上お持ちの方（個人、法人不問）
【求める人物像】
人と話すことが好きな方、メーカーの製造部門などでのご経験があり営業へ挑戦したい方など
※不動産営業、自動車の営業、スポーツ選手などのご経歴の方が活躍中です。
●大学以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区 群馬県伊勢崎市
- 勤務時間
- 08:45～17:00
- 年収・給与
-
年収 400万円～700万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 270,000円～400,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 残業手当 別居（単身赴任）手当：4万円/月 扶養手当：2万円/月 個人年金制度 交友会 退職金制度 社用車貸与 北関東支店においてはマイカー通勤可
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝） 慶弔休暇 年末年始 GW休暇 産前・産後休暇 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 年間有給休暇1日～20日（下限日数は入社直後の付与日数） 年間休日数：125日
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
