募集要項
- 募集背景
- 同社は、2018年にマルキンアド(株)と資本提携、2019年に(株)JOETSUデジタルコミュニケーションズを設立したことにより業容が急拡大した。これに伴いクライアントからの業務オファーもが大幅に増加している。クライアントのニーズ対応するためにはエンジニアの確保が大きな課題であり、社内で教育・育成を図る一方で、外部から経験・スキルある人材を募集し、体制の強化を図る狙い。特に、アカウントリード・セールス、コミュニケーションプランナー、Eコマースプランナー、広告運用(マネージャー)の確保に注力。
- 仕事内容
-
印刷から始まり、デジタルマーケやコンサルティング、WEBデザインまで。「情報加工」のスペシャリスト。1985年に印刷会社として創業してから現在に至るまで、アナログからデジタルまで、「情報加工業」として幅広い手法（印刷、デジタルマーケティング、WEBデザイン等）で顧客課題に応えてきた同社において、提案営業（マネージャー候補）をお任せ致します。
【具体的には】
顧客のニーズに対し、デジタルメディア・プリントメディアなど様々な媒体を駆使し、最適なマーケティング施策やコミュニケーションプランをトータルで提案する当社の販路拡大を牽引いただきます。
主にニーズのある顧客（製造業・小売・サービス業）へ顧客の課題に解決の提案し、案件獲得いただきます。
販促、マーケティング、企業ブランディングといった課題に対し、アナログ～デジタル～デザイン制作のグループオールで、ソリューション提案。
- 応募資格
-
- 必須
-
●下記いずれの経験もお持ちの方（経験年数不問・無形有形商材不問）
・新規獲得営業のご経験
・販路拡大営業のご経験
- 歓迎
-
・マネージャー経験
・Webサイトや広告代理店の知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県前橋市
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
年収 400万円～800万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 300,000円～600,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 残業手当 通勤手当(上限20,000円/月) 職務手当 皆勤手当、家族手当 役付手当 夜勤手当、業績手当 リモートワーク可(全従業員利用可・前橋本社への出社要) 財形貯金制度 レクリエーション（スポーツ大会や社員旅行等）
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与/最大20日） GW休暇 産前産後休業 育児休業(取得率100%/2020年度実績) 介護休業 新人研修有（OJT等）年間休日数125日
- 選考プロセス
-
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
