募集要項
- 募集背景
- 組織強化・業績好調による増員業績好調による増員
- 仕事内容
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1914年創業・安心＆安定の100年企業で働くチャンス。年間休日123日/土日祝休/連休＆有休も。著名なイベント会場や商業施設、橋など大規模な施工実績多数！やりがいも、待遇も“今よりもっと”を叶える。■電気設備工事プロジェクトの現場代理人として、
計画立案から工程管理、品質管理、安全管理等のマネジメント業務をお任せします。
現場代理人、または次席等、それに近いキャリアの方を募集します。
＜具体的には＞
◆計画の立案
◆施工図の作成
◆資器材の調達
◆人員配置
◆工程・品質・安全管理 など
【手がける案件】
原則、拠点周辺エリアの案件のみ。
複数現場の掛け持ちはありません。
［大型新築案件の現場代理人業務］
◆大型商業施設、ビル、病院の幹線工事
◆高圧・低圧各種電線敷設工事
◆分電盤・キュービクル設置(高圧受電設備) など
⇒屋内に設備される電気施設工事
［大規模案件］
◆大型公共施設（自治体庁舎他）
◆オフィスビル、タワーマンション
◆官庁、学校（文教施設） など
⇒大規模建築物の電設工事
各案件の工期は最短1年半で、平均2年。
3～7年ほどかけて取り組む長期案件もあります。
＜入社後の流れ＞
入社後の流れ
まずは、先輩が率いるプロジェクトの一員に。
経験を問わず、無理なくスタートできる環境です。
スキルによって担当案件をお任せしますが
入社早々に負荷をかけることはないのでご安心を！
【配属先の編成】
配属先の『工事部門』では、20～50代など
幅広い年齢層の施工管理スタッフが活躍中！
何でも質問できる雰囲気もありながら、
必要以上に干渉しないちょうど良い関係性です。
また積算や設計、図面作成を行う専門チームも！
施工管理として経験を重ねた後、内勤ワークにシフトするメンバーもいます。
「長く、安心して活躍できること」が重視された環境！
ある程度、新しい仕事や職場環境に慣れたら残業を含む1日のスケジュールは自分で管理。
★残業代は1分単位で支給
★年休123日
★有給休暇の取得率↑
⇒年に10日間の取得奨励日を設定
働きやすい環境の整備にも積極的に取り組んでいます。
"＋α"の魅力で、働く満足度も◎
★賞与年6ヶ月分（支給実績)
★諸手当が充実
└資格や働きぶりになど応じた手当を支給
知識や技術、日々の頑張りが
しっかり評価され、還元される仕組みです！
★手厚い福利厚生
- 応募資格
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- 必須
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・電気工事施工管理（1級or2級）をお持ちの方
・電気工事施工管理の中でも内線工事のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■下記いずれかの拠点（希望で調整します）
・札幌支店：北海道札幌市白石区
・東京本社：東京都世田谷区
・仙台支店：宮城県仙台市宮城野区
・名古屋支店：愛知県名古屋市東区
・大阪支店：大阪府大阪市西区
・広島支店：広島県広島市西区
・福岡支店：福岡県福岡市南区
※当面転勤なし
- 勤務時間
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8:00～17:00
（実働7.75時間、休憩75分）
- 年収・給与
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■年収：550万円 ～ 900万円
■月収：25.5万円～55.8万円
・残業代別途全額支給
・昇給年1回、賞与年2回（7月、12月）+決算賞与あり(業績による)
年齢、経験、前職での給与を考慮し同社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、残業手当、代人手当40000円、現場手当20000円
有資格手当（第一種電気工事士4千円等、毎月定年まで支給）
家族・扶養手当（配偶者1万円、18歳未満の子5000円）
住宅手当（独身者：東京17000～22000円、大阪15000～20000円世帯：
東京27000～42000円、大阪25000～38000円)
退職金制度、企業年金制度、社員寮・独身寮(規定あり)、社員持株会
社員親睦会、育児・介護休業、資格取得支援制度、研修制度、法人リゾート会員
社内表彰制度、クラブ活動奨励制度、福利厚生サービス（RELO CLUB）
- 休日休暇
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■年間休日123日、完全週休2日制（土日）
※休日出勤が発生した場合は振替休日取得か、休日出勤手当をお支払いします。
◆祝日
◆年末年始休暇（12/29-1/3）
◆夏期休暇（8/15）
◆有給休暇（有給休暇取得奨励日今期12日）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（１回）
↓
内定
