その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
地盤事業_地盤解析 ORICON HDグループ 年間休日126日! 東京
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掲載期間:25/12/22~26/01/04求人No:HMTT-313205
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地盤事業_地盤解析 ORICON HDグループ 年間休日126日! 東京

株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
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募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
基本的な円弧滑りや圧密沈下解析から地盤変形を求める地盤FEM解析、さらに3次元まで拡張した浸透流解析まで、幅広く地下水や地盤の挙動を予測する解析業務を担当いただきます。
■業務内容
基本的な円弧滑りや圧密沈下解析から地盤変形を求める地盤FEM解析、さらに3次元まで拡張した浸透流解析まで、幅広く地下水や地盤の挙動を予測する解析業務を実施しています。さらに解析プログラムの変更、追加などの解析技術の開発も手がけており、次世代に向けた解析技術への対応も担当いただきます。 
解析に当たっては、当社調査部門と連携や事業部内を構成している設計部門との連動もあり、幅広い視野を持った解析業務の遂行を行って頂きます。

解析経験の余りない20代の技術者は、熟練技術者の指導の元、OJTを通じて解析技術の熟度向上をして頂きます。
これによって、当事業部の価値のある技術者として活躍頂けるようにスキルアップを実現して貰います。
解析経験の豊富な方は、その力を十分に発揮して頂き、次世代に向けた事業部拡大の中核として活躍頂きます。

なお、同社は、様々な解析技術を保有(三次元FEM解析/2次元FLIP解析/都市丸ごとシミュレーション解析)していますが、既存のプログラムだけではなく、プログラムを独自改良し、より精緻で汎用性のある解析の提供を目指しています。
そのためのプログラミング技術も機会を見ながら身につけて貰い、幅広い解析技術に対応できる人材として活躍を頂きます。

■働き方/キャリアについて:
・働き方:全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能です。
・キャリアについて:技術士資格の取得支援制度がありますのでサポート充実。キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションへの挑戦も可能。

■働く環境:年間休日126日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。

■研修制度:人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育(OJT)も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度(社内指導、外部講座斡旋)が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
応募資格
必須
【必須】
■地盤解析業務実務経験3年以上(FEM解析、一般設計解析)

歓迎
【歓迎】
■解析プログラムソースの解読、プログラミング経験者
(解析コード:VB、Fortran、C言語、Pythonなど)
地盤解析業務実務経験
フィットする人物像
■コミュニケーション能力のある方
■業務に対して前向きに取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都台東区
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩時間60分)
年収・給与
【年収】450万円~650万円(例:30歳~45歳)
【月給】28万円~40万円(例:30歳~45歳)
※経験・資格・年齢等を考慮して同社規定により決定いたします

残業代:別途支給
賞与:年3回(昨年度実績4か月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
資格手当、住宅手当、地域手当、家族手当
各種社会保険完備、退職金制度、従業員持株制度、契約保養所(全国)、スポーツクラブ月額利用料補助制度、屋内禁煙 など、

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額15万円まで(所得税法上の非課税限度額)
家族手当:扶養家族(配偶者、23歳未満の子)一人につき5千円
住宅手当:24,000円~75000円 家賃額に応じて支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付型企業年金制度

<教育制度・資格補助補足>
・OJT教育
・幹部社員研修
・職種別研修
・階層別研修
・技術士資格取得支援制度
・社内研究発表会
・国内留学制度等

<その他>
・屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏期休暇(5日)、年末年始(12月29日~1月3日)
冠婚葬祭、会社設立記念日、会社指定休日日(5/2) 等
※土日祝日に出勤の場合は代休を取得いただきます。

会社概要

社名
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
事業内容・会社の特長
同社は2011年12月に創業50年の「大成基礎設計」と創業80年の「アサノ建工」が合併し新しくスタートしました。合併後の2014年9月決算では対前期比110%の増収を実現(2011年合併後継続して増収)し、オリエンタルコンサルタンツを基幹企業とするACKグループ(上場会社)の100%子会社であり財務状況や経営は安定しています。
設立
1962年11月
資本金
4億5000万円
売上高
81億6000万円
従業員数
328名
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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