募集要項
- 募集背景
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部門強化のため、増員を目的とした募集をいたします。
【部門のミッション】
変革を伴い成長する当社において、管理会計業務の深い知見をもった人材が不足していること
- 仕事内容
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管理会計業務全般（月次損益管理/業績予想/年度計画策定業務）につきリーダーの補佐業務を実施していただくことを想定しております。本社の経理部にて、経理業務全般に携わっていただきます。
将来的には管理会計業務のリーダーとなっていただくことを想定しております。
海外売上比率が約70%の当社は、さらなる拡大を続ける中、経理にも積極的に力を入れています。
成長を続けるためには、ステークホルダーからの信頼も必要で、重要かつ充実したミッションを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■損益管理/業績予想/年度計画策定業務
・月次での全社（本社及び子会社）に関する損益集約/管理（予算実績差異分析含む）
・四半期での全社（本社及び子会社）業績予想の集約/管理
・次年度における全社計画策定業務
ローテーション実施により経理業務全般に幅広く従事いただく予定です。
ご本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。
【当ポジションの魅力】
・全社損益管理という重要課題に取り組むことによりマネジメントに近い視点で業務を実施できます。
・業務上多くの関係部署と接点を持つことにより、購買から販売までの一連のビジネスの流れを学ぶことができます。
・ご入社後のしばらくは管理会計業務全般に担当者として従事していただきますが、ゆくゆくは部内/部外折衝ができるリーダーを目指していただけます。
【職場の雰囲気】
・年齢構成 20代後半～40代中盤
・中途社員の比率、女性社員の比率も高いです
年齢層が若くコミュニケーションも円滑になされております。
- 応募資格
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- 必須
- 経理/財務部門等での管理会計業務（損益管理/業績予想/年度計画策定業務等）目安5年以上
- 歓迎
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・連結子会社の経理指導や業績管理
・上場企業での決算対応業務
・英語に抵抗がない方
・DX関連(S/4 HANA)のご経験/CPA等の会計関連の資格
（合格に至らずとも試験勉強等に挑戦したご経験）
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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兵庫県伊丹市（JR 伊丹駅 徒歩7分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
- 勤務時間
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標準労働時間8時間 本社9:00～18:00
【部署平均残業時間】
決算月には残業が発生いたします（40時間程度）
時間外勤務：有
フレックスタイム制：有 コアタイム11:00～14:00
- 年収・給与
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年収：530万～850万円（月給制）
月給：31.9万～46.5万円
賞与：年2回 5.6ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
その他諸手当：住宅手当（世帯主13,000円、独身5,500円、親元2,000円）
勤務地手当、給食手当
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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週休2日制（祝日・日）※事業所カレンダーによる
有給休暇（勤続1年で15日。最高で年間20日付与）
入社時点で付与(入社月により3～12日) 入社翌年度以降は4/1に一斉付与となります。
※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます。
年間休日：121日
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
・ご本人のご希望/能力次第では海外赴任のチャレンジもございます。
【研修】
＜全社共通＞
階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）
＜部署＞
・管理会計担当責任者がOJTを中心に対応いたします。
・在宅勤務併用となりますが、初期の引継ぎ等はできる限り対面実施を行うようにいたします
