募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。
当ポジション採用の方は、管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。
■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。
■後進育成
研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。
【入社後想定キャリア】
当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。
▼"成果"をあげられる管理職をつくる ALL DIFFERENTの管理職研修とは
▼研修を探す 具体的な登壇テーマは検索結果をご参考になさってください
▼講師派遣型研修導入事例（１）新任管理職研修で、自社が目指す"管理職像"の土台をつくる
（２）ゴールの明確化とアセスメント活用で実現した若手育成改革の軌跡
（３）幹部向けマネジメントトレーニングで経営陣の意識を変革
- 応募資格
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- 必須
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■管理職経験（課長職以上・部下有）
■正社員の育成・指導経験
■ビジネスパーソン向け研修講師・トレーナー経験または大人数に対するプレゼンテーション経験
- 歓迎
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▼管理職・リーダーの育成経験
▼ゼロから１を生み出す経験
▼無形商材の営業経験
・BtoB/BtoCどちらでも可
・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 650万円～970万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 国民の祝日・休日/年末年始休暇/夏季休暇等会社で定める日/年次有給休暇（入社半年経過後より付与）/特別休暇/産前産後休暇/育児・介護休暇
※暦による変動あり（記載は2024年6月～2025年5月度実績）
