募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
出張型軽板金サービスの新規事業立ち上げを担当し、フランチャイズ加盟店の成功モデル作りから送客スキーム構築まで幅広く手掛けます。役員直下で事業戦略から実行まで携わり、急成長企業で裁量を持って働けます。
【具体的には】
新サービスの出張型軽板金事業において、加盟店の成功モデル店舗作り、企業との送客スキーム構築、加盟店のモチベート管理、講習企画設計などを担当します。役員と密に連携しながら事業戦略の立案から実行まで幅広く携わります。部長として、部の目標達成に向けた戦略設計やメンバーマネジメントもお任せします。
【競合優位性】
本サービスはお客様が工場へ修理へ行く必要がなく、「手間・時間・費用」を削減できることが強み。市場ニーズが大きいため今後もさらなる成長を見越しております。
【配属先】
配属先：自動車領域支援部（10名）
【働き方】
・在宅勤務制度あり（現在、平均週2～3日程度在宅勤務を行っています。）
・部署の月平均残業時間20h
- 応募資格
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- 必須
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■営業経験またはFC支援のご経験3年以上
■マネジメント経験3年以上
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 入社時特別休暇（3日間）、年末年始休暇、慶弔休暇、育休産休、介護休業制度
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※業務の都合により、振替休日を伴う土日祝の出勤が発生することがございます（月1～2回程度）。
