募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・グループ経営計画における事業戦略立案、事業計画策定（短期、中期、長期）
・経営陣と連携し、中期経営計画の財務目標の策定
・財務経理と連携し、月次管理会計の実施
・営業及びマーケティング責任者と協議し、売り上げ計画の策定
・KPI管理及び関連部門との連携
ゆくゆくは管理会計・予算策定業務以外にもグループ事業ポートフォリオ戦略立案・経営体制方針の検討支援・M&A戦略の策定支援なども担っていただきます。
※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記のいずれかに該当する方
・ビジネスレベルのExcelスキル（vlookup、sumifs等の中上級関数、ピボットなど）
・日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方（経理実務は行いません）
- 歓迎
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（歓迎要件）
・コンサル・金融機関・事業会社（財務経理部門や経営企画部門など）問わず、計数管理の経験がある方
・成長企業でワンランク上の職務に挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー・主任クラス
- 勤務地
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東京都品川区
（最寄駅：大崎）
- 勤務時間
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09：00～18：00
休憩60分
- 年収・給与
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年収500万円～800万円
年俸制
※前職年収・能力を考慮して決定いたします。
（昇給） 年1回 （賞与） 年2回 （昇格） 年2回
（手当） 交通費全額支給、転勤時の引越し費用負担(規定有)、単身赴任手当
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、連続休暇取得制度、定期健康診断、社用携帯支給、結婚・出産お祝い金など
- 休日休暇
- 土日祝（完全週休2日制）、年間休日日数120日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、結婚休暇、年次有給休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
