募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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---【業務概要】---
某生命保険会社の保守開発対応（JAVA）として従事していただきます。
---【業務詳細】---
領域：契約保全 業務機能
工程：要件定義、全体設計（外部設計）～本番リリース
※下流工程はオフショア発注
エンドユーザー様や元請会社様とは長年の取引があり、コミュニケーションが多く、上流工程の経験を多く積むことができる現場です。
生命保険システムでの開発経験が非常に役立つプロジェクトです。
これまでのご経験を存分に活かしつつ、即戦力として上流工程に携わっていただける現場となります。
勤務形態は出社と在宅勤務を組み合わせて勤務いただけます。
※直近実績は在宅が6割程度
◎◎プロジェクトメンバー◎◎
複数のプロジェクトがあり、各プロジェクト自社メンバーが3名～１０名在籍しております。
◎◎開発環境◎◎
OS：Windows
開発言語：Java、JavaScript、SQL
DB：DB2、PostgreSQL
環境：オンプレ AWS
■魅力：
（1）成長性：設立から着実に売上・社員数を伸ばし、現在上場に向けて動いております。金融・医療・産業の３つの事業をさらに伸ばし、上場後は自社製品・サービスの提供に力を入れていくことを目指しています。
（2）働きやすさ：「スマートに働き よく学び よく遊び 夢や理想に近づく」という経営理念を掲げ、効率的に働くことを強く推奨し、その意識が社内に浸透しています。月平均残業時間は20.8時間（2024年度実績）。休みも取りやすく、海外旅行を計画する社員もいます。
（3）充実の評価制度：絶対評価で、半期ごとに評価をしています。年初に目標設定・四半期毎に振返りの面談があります。短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。中途・新卒関係なく平等に評価がされ、成果次第では中途入社1年でも昇給昇格もあります。
（4）女性の働きやすさ：妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務可能、保育施設…
- 応募資格
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- 必須
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・要件定義や外部設計などの上流工程の経験が3年以上の方
・javaの開発経験をお持ちの方
・リーダー、サブリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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・生命保険業でのシステム開発実績経験がある
・上流工程を単独で業務遂行可能である
・エンドユーザーとのQA表やレビューを通じての設計検討の経験がある
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 祝日、年次有給休暇（10日～20日：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、リフレッシュ休暇（連続5日間、対象：1月1日時点で勤続6ヵ月以上）、年末年始、慶弔休暇、誕生日、結婚記念日、裁判員、育児・介護休暇、マタニティ休暇
※育休後復帰率100%
