募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
■当社の総務人事チームのサブリーダー候補として、総務業務、社内イベント（株主総会等）、チームマネジメントをお任せいたします。
また、ご経験に応じて、教育研修などにも携わって頂ければと考えております。
【部署】総務人事チーム 11名
【魅力】
■テレワーク導入/フレックスタイム導入!従業員の働きやすさ◎今年も「ホワイト企業認定GOLD」取得しております
■スタンダード市場・創業119年の老舗商社/社員が長く働く環境を整えており、社員定着率が95％以上（離職率4.7％程）
■定年退職65歳（再雇用70歳）
【求める人物像】
■主体性・自立性：自身で考え、周りに働きかけながら推進できる方
■柔軟性：フットワーク軽く、機敏に総務人事両方の領域に取り組める方
■関係構築力：他者や他組織とうまく関係が構築でき、折衝できる方
【当社について】
創業119年の食品専門商社です。石光商事グループは、経営理念「ともに考え、ともに働き、ともに栄えよう」のもと、「世界の食の幸せへ貢献する」をミッションに掲げています。200年企業を目指し、強みを活かしながら成長を続けていきます。川上から川下まで食の幸せをつないでいくために、さまざまな社会課題を解決しながら、経済的価値と社会価値を両立し、持続可能な経営実現を目指します。
- 応募資格
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- 必須
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■総務経験もしくは人事経験（人事企画制度設計、研修、労務等） ※採用経験のみは不可
■リーダー経験（PJ等含む）に変更
- 歓迎
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■社内イベント（株主総会等）運営経験
■各種認定取得（くるみん認定等）
■社保・給与計算業務経験
■タレントマネジメントシステムの運用経験
■マネジメント経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 600万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■土日祝日、■特別休暇（7/1、8/15）、■年末年始休暇、■年末年始休暇■年次有給休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■積立休暇（育児、介護、傷病等で有給が不足した場合に、会社独自の有給付加を行う制度）■育児休暇■介護休業■入社時有給休暇付与
